Page 5 - ไปรษณีย์ไทย รายงานประจำปี 2567
P. 5
สัว่นทุ่6
การกําากับด้แู ลกิจการ
นโย์บาย์การกําากับด้แู ลกิจการ ภาพัร็วมข้องนโยบายแลุ่ะแนวปฏิิบัติิการ็กําากับด้่แลุ่กิจการ็ 112
การ็เปลุ่่ยนแปลุ่งแลุ่ะพััฒนาการ็ท่ส่ําาคัญ่ข้องนโยบาย แนวปฏิิบัติิ แลุ่ะร็ะบบการ็กําากับด้่แลุ่กิจการ็ ในร็อบปี 2567 117
7
ผู้ลการด้ําาเนินงาน
ส่ร็ปุ ผลุ่การ็ด้าํา เนนิ งานทส่่ าํา คญ่ั ปี 2567
(ข้อ้ ม่ลุ่ด้า้ นการ็เงนิ แลุ่ะไมใ่ ชื่ก่ าร็เงนิ ) 151
ข้้อม่ลุ่ส่ําาคัญ่ทางการ็เงิน 153 บทวิเคร็าะห้ผ์ลุ่การ็ด้ําาเนินงานแลุ่ะฐานะการ็เงิน 154
ร็ายงานความร็บั ผิด้ชื่อบข้องคณะกร็ร็มการ็
ติ่อร็ายงานทางการ็เงิน 157
ร็ายงานข้องผ่้ส่อบบัญ่ชื่่ 158 งบการ็เงิน 161 ห้มายเห้ติุปร็ะกอ8บงบการ็เงิน 168
สัว่นทุ่
ข้ อ้ ม ู ล อ ่ น ๆ
การรบัรองค์วัามถูกู ต้องข้องข้อ้มูล 219
เอกสารแนบ 220
ร็ายลุ่ะเอ่ยด้เก่ยวกับผ้่ด้่แลุ่ห้น่วยงานกําากับด้่แลุ่การ็ปฏิิบัติิ ติามเกณฑ์์ข้องบร็ษิ ัท (Compliance Unit)
ร็ายลุ่ะเอ่ยด้เก่ยวกับห้วั ห้น้าห้น่วยงานติร็วจส่อบภายใน
ร็ายลุ่ะเอ่ยด้เก่ยวกับผ่้ท่ได้้ร็บั มอบห้มายให้ร็้ บั ผิด้ชื่อบโด้ยติร็ง ในการ็ควบคุมด้่แลุ่การ็ทําาบัญ่ชื่่
ร็ายลุ่ะเอ่ยด้เก่ยวกับเลุ่ข้านุการ็
ค์่าธรรมเนีย์มการปฏิิบตั ิงานสอบบญั ชุี (Audit Fee) 225 บญัชุทีางสงัค์ม 226
โค์รงสรา้ งการกําากับด้แู ลกิจการ และข้อ้ มูลสาํา ค์ัญ เกีย์วักับค์ณีะกรรมการค์ณีะกรรมการชุุด้ย์อ่ ย์ ผู้บู้ รหิ าร พนักงาน
สัว่นทุ่
โคร็งส่ร็า้ งการ็กําากับด้่แลุ่กิจการ็ ข้อง ปณท 120 โคร็งส่ร็า้ งแลุ่ะความร็บั ผิด้ชื่อบข้องคณะกร็ร็มการ็ ปณท 122 การ็ส่ร็ร็ห้ากร็ร็มการ็แลุ่ะผ้่บร็ห้ิ าร็ร็ะด้ับส่่ง 124 ห้ลุ่ักเกณฑ์์การ็คัด้เลุ่่อกกร็ร็มการ็อิส่ร็ะ 125 การ็แติ่งติัง คณะกร็ร็มการ็/คณะอนุกร็ร็มการ็ชืุ่ด้ย่อย 126 การ็ปร็ะชืุ่มข้องคณะกร็ร็มการ็ แลุ่ะคณะอนุกร็ร็มการ็ 132 ค่าติอบแทนข้อง กร็ร็มการ็ อนุกร็ร็มการ็
แลุ่ะผ่้บร็ห้ิ าร็ร็ะด้ับส่่ง 134
การติด้ตามใหม้ กีารปฏิิบตั ิตามนโย์บาย์และแนวัปฏิิบตั ิ ในการกําากับด้แู ลกิจการ
นโยบายป้องกันความข้ัด้แย้งทางผลุ่ปร็ะโยชื่น์ 136 นโยบายด้้านร็ายการ็ท่เก่ยวโยงกัน 137 นโยบายแลุ่ะแนวปฏิิบัติิด้้านการ็ป้องกันการ็ใชื่ข้้ ้อม่ลุ่ภายใน 137
ราย์งานผู้ลการด้ําาเนินงานสาํา ค์ัญด้้านการกําากับด้แู ลกิจการ
การ็ติอ่ ติา้ นการ็ทจุ ร็ติิ แลุ่ะปร็ะพัฤติมิ ชื่ิ อบ 138
การ็ด้าํา เนนิ การ็ติามนโยบายแลุ่ะแนวปฏิบิ ติั ด้ิ า้ นการ็ติอ่ ติา้ น
การ็ทจุ ร็ติิ แลุ่ะปร็ะพัฤติมิ ชื่ิ อบ 139
การ็แจง้ เบาะแส่ 140 การ็กาํา กบั ด้แ่ ลุ่บร็ษิ ัทยอ่ ยแลุ่ะบร็ษิ ัทร็ว่ ม 141
ร็ายงานผลุ่การ็ด้าํา เนนิ งานด้า้ นการ็ปฏิบิ ติั ติิ ามกฎห้มาย
แลุ่ะกฎร็ะเบย่ บทเ่ กย่ วข้อ้ ง 142
ร็ายงานผลุ่การ็ด้าํา เนนิ งานข้องคณะกร็ร็มการ็ติร็วจส่อบ ปณท 143
ร็ายงานคณะอนกุ ร็ร็มการ็ส่ร็ร็ห้าแลุ่ะพัจิ าร็ณาคา่ ติอบแทน
กร็ร็มการ็ ปณท 146
การค์วับค์มุภาย์ใน
การ็ควบคมุ ภายใน 148 การ็ติร็วจส่อบภายใน 148
