Page 33 - AQMAT Magazine Printemps 2021
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La parité, c’est bon aussi pour l’économie
Combler l’écart entre les sexes au sein des entreprises permettrait d’augmenter le PIB du Canada de 150 G $ en 2026, soit une croissance additionnelle de 0,6 % selon une étude du cabinet conseil, McKinsey.
Plus haut sont les échelons, moins il y a de femmes
61%
65%
85%
75%
55%
45%
39%
35%
25%
15%
Premier Chefs échelon de service
Pourcentage d’hommes
Directeurs
Vice- PDG présidents
Pourcentage de femmes
Femmes en croissance dans notre industrie |
Portrait de Johanne Lévesque
Diplômée en marketing, Johanne Lévesque a œuvré dans le domaine des cosmétiques pendant presque dix ans. En 2012, elle arrive
chez RONA et rapidement, elle sera promue au poste d’acheteuse, ensuite responsable des activités promotionnelles et finalement, directrice marketing pour les bannières RONA et Réno-Dépôt.
Toujours allumée par les nouveaux défis et poussée par l’envie de partager la réalité des fournisseurs, elle rejoint Formica Canada en mars 2020. La technicité des produits et la nouvelle technologie lui procurent une effervescence qui la fascine.
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Femmes
en quincaillerie
Une femme VP, sans hésitation. Une femme PDG ? On voit que ce dernier étage demeure
un bastion masculin.
Source : Le pouvoir de la parité : promouvoir l’égalité hommes-femmes au Canada, McKinsey, 2017
