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Prix Manager Marchands
Daniel BRAZEAU de la Quincaillerie A. Pouliot TIMBER MART à Beauharnois - Dès l’âge de 13 ans, je découvrais la quincaillerie en donnant un coup de main au fondateur. Après des études en comptabilité, j’ai suivi les traces de mon père, mon mentor. J’ai compris l’apport des employés en établissant un système de boni visant l’atteinte d’objectifs d’équipe. J’offre le petit déjeuner au personnel les samedis, employés qui ont même été invités dans le Sud pour mes vingt ans à la direction. Ils me le rendent bien, m'ayant présenté comme patron modèle aux émissions de Claire Lamarche et de Véronique Cloutier.
Alexandre CHARBONNEAU de la Quincaillerie Théorêt Home Hardware à Sainte- Adèle - Je n’avais que 17 ans et j’étudiais au cégep en électronique quand mon grand- père Guy, propriétaire de deuxième génération, nous a quitté. Avec ma mère, on a décidé de prendre les choses en main. Maintenant âgé de 25 ans, je fais tourner le magasin et réussis à gérer tous les problèmes du quotidien. Les clients et les employés savent qu’ils peuvent compter sur moi. Je les ai souvent étonnés par ma débrouillardise et mes connaissances.
Audrey MACHABÉE de la Quincaillerie Home Hardware Pierre Machabée à Saint- Chrysostôme - Je suis une personne qui valorise le travail en équipe et j'aime que mes employés se sentent bien dans leur environnement. Je veux qu'ils soient heureux et qu'ils s'épanouissent. Je suis disponible, à l'écoute de leurs besoins, de leurs idées, de leurs suggestions ou améliorations. Je prône la confiance en leur attribuant des responsabilités et en leur laissant une liberté d'action, mais je m'attends en échange qu'ils s'investissent et qu'ils aient à cœur la réussite de notre quincaillerie.