Page 2 - AHATA 8 OCT 2016
P. 2

AWEMainta Diasabra, 8 October 2016                                                                                                     9

Mientras cu mayoria destinacion                               segun Minister Otmar         70% di Caribe a conoce      fenomeno manera Zika y
   den Caribe ta conoce caida                                 Oduber.                      disminucion di grado di     eleccion Mericano, ainda
                                                                                           ocupacion.                  ta mira crecemento di e
    Aruba su grado di                                         RAPPORT SMITH                                            mercado aki, algo suma-
ocupacion den hotelnan                                        TRAVEL                       ADR/REVPAR                  mente positivo pa Aruba.
                                                              ‘Pa loke t’e raport cu nos   For di e 9 destinacionnan
  ta conoce crecemento                                        ta haya di Smith Travel,     aki, 6 di nan a conoce      Nos turismo ta stabiel y
     minimal pa 2016                                          kende ta raporta di e dife-  un averahe RevPAR cu a      ta positivo y ta spera cu
                                                              rente hotel y cifranan den   disminui, kiermen mas o     ta sera e aña cu mesun
AHATA ta proyecta cu           “Manera cu mi a bisa aña       Caribe.                      menos 70% tambe a con-      crecemento turistico cu
                               pasa, di un banda e bishi-     Por wak cu di e 9 destina-   oce mescos cu Aruba cu      tabatin y otro aña conoce
room nights pa 2016 lo         tantenan Venezolano            cionnan cu ta raporta, ta    RevPAR a baha.              crecemento den mercado
termina na 3% adicional,       tabata wordo considera         mira cu 3 di nan so a con-   Ta spera cu e RevPAR lo     turistico, cifra y efectonan
esaki kiermen cu grado di      como un molester, pero di      oce un grado di ocupacion    ta rond di 2-3% menos       cu esaki tin riba nos eco-
ocupacion lo ta casi iden-     otro banda nan tabata un       mas halto di cual Aruba ta   pa final di aña. Ta mus-    nomia, Minister Otmar
tico cu na 2015 kiermen        ‘meevaller’.                   un di nan.                   tra cu apesar di diferente  Oduber a finalisa.
78%.                           Nan a bin adicional na
Mientras cu esun di Caribe     loke nos tabata ricibi y        Het bestuur van de Stichting Katholiek Onderwijs Aruba is per direct op zoek naar een
ta rond 64%. Esaki ta bay      tabata sa cu e ta algo                                          SYSTEEM-/NETWERKBEHEERDER M/V
a costo di Revpar y ADR        temporal. AHATA den
cu lo conoce disminucion       su cifranan ta mustra          Werkzaamheden:
rond di 3% pa 2016.            cu e grado di ocupacion         Beheren van alle ICT systemen van SKOA;
Pa loke t’e 5 lunanan cu a     den hotelnan a crece den
pasa, e cantidad di bishi-     augustus cu 4.9%.                    Installeren en configureren van PC's, servers en randapparatuur;
tante cu ta keda den ‘otro     Na Corsou hotelnan ta           Zorgen voor het functioneren van het interne en externe netwerk en het ver-
acomodacionnan’ a cay cu       core cu grado di ocupa-
42%.                           cion rond di 40%, aki na             richten van alle activiteiten die daaruit voortvloeien ten aanzien van hardware,
Ta mira claramente cu          Aruba e ta rond di 80%.              software en administratie;
esaki ta un efecto causa       Hotelnan ta practica-           Zorgen voor het onderhoud van hard- en software;
p’e mercado Venezolano         mente bashi na Corsou,          Beheren van systeemdocumentatie en opstellen van handleidingen en procedures
cu a cay. Compara cu e         hopi hende ta kedando                met betrekking tot gebruik en onderhoud van hard- en software;
cantidad di Venezolano         den otro acomodacion            Pro actief signaleren en oplossen van storingen en performance problemen in het
cu ta keda na otro acomo-                                           systeem;
                                                    como cu    Trainen van medewerkers op juist gebruik van ICT systemen;
                 dacionnan                           esey ta   Adviseren ten aanzien van ICT investeringen.
                  esaki a cay                        e mer-
                  cu 64%, ki-                        cado     Functie eisen:
                  ermen ta                           cu ta     Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur informatica of ict-gerelateerd;
                  un impacto                         domi-     Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
                  hopi grandi                        na ey-    Server virtualisatie Vmware vCenter en ESXI;
                  causa p’e                          nan”,     Ruime kennis van Microsoft Windows, Windows Server en MySQL;
                  grupo aki.                                   Gedegen kennis van (draadloze) netwerkinfrastructuren en -management;
                                                               Kennis van Juniper en Cisco switches;
                                                               Kennis van Juniper SRX;
                                                               Kennis van HTML en CSS;
                                                               Kennis van linux is een pre.

                                                              Persoonlijkheidseisen:
                                                               Goede beheersing van de Papiamentse, Nederlandse en Engelse taal;
                                                               Een teamplayer en flexibele instelling;
                                                               Beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
                                                               Sterk probleemoplossend vermogen;
                                                               Zeer gestructureerd;
                                                               Enorme drive om nieuwe dingen te leren;
                                                               De Nederlandse nationaliteit bezit en ingezetene zijn van Land Aruba;
                                                               De Katholieke overtuiging bezit in levensstijl en denkwijze.

                                                              Arbeidsvoorwaarden:
                                                               Salaris en secundaire voorwaarden zijn conform de thans geldende bezoldigingsre-

                                                                    geling
                                                               Opname als deelnemer in het Algemeen Pensioenfonds Aruba

                                                              Sollicitatie met Curriculum Vitae en recente pasfoto kunt u
                                                                              voor 19 oktober 2016 richten aan:

                                                                Het bestuur van de Stichting Katholiek Onderwijs Aruba
                                                                              Copernicusstraat 11, P.O. Box 1065
                                                                                      E-mail: info@skoa.aw
   1   2   3   4   5   6   7