Page 22 - Agrarprofil_16-07-2019

Herausforderung Nr. 1: Mitarbeiter finden,
entwickeln und binden
Zielsetzung:
Ähnlich wie andere Branchen stehen auch die Unternehmen des Agrarbereichs vor den Herausforderungen, qualifizierte Auszubildende und Mitarbeiter zu finden.
Auf der einen Seite spielt dabei der demographische Wandel eine große Rolle. Auf der anderen Seite sind die Arbeitsbedingungen kennzeichnend für die Agrarszene.
Die Arbeitszeiten sind nicht immer familienfreundlich und die Entlohnung schneidet im Vergleich zu anderen Branchen schlechter ab. Nicht zuletzt beeinflusst die öffentliche Meinung zur Agrarbranche die Arbeitgeberattraktivität erheblich.
Der Wettbewerb um fähige Mitarbeiter und Führungskräfte nimmt zu. Unternehmen investieren viel Zeit und Geld, um junge Mitarbeiter zu qualifizieren. Dabei fehlt die Gewissheit, dass die motivierten Fachkräfte später auch dauerhaft im Unternehmen bleiben. In diesem Seminar wird Ihnen aufgezeigt, welche praxistauglichen analogen und digitalen Möglichkeiten Unternehmen zur Verfügung stehen, um junge Menschen für Ihr Unternehmen zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden.
Ihnen wird bewusst werden, was nachhaltige Arbeitgeberattraktivität ausmacht, und es gilt, diese stets und ständig weiterzuentwickeln.
22 Agrarprofil – Managementseminar für Agrarunternehmen