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NOTRE CONTRAT DE CONFIANCE - Pour demain, LIÉVIN 2020-2026
Nos clauses pour l’avenir et le développement de nos quartiers et de notre ville
LA SANTÉ !
Qui n’a pas connu l’angoisse de chercher un médecin trai- tant ou un spécialiste ? Le phénomène n’est ni tout à fait nouveau ni réservé à Lié- vin. Ces professionnels sont moins d’une trentaine à ce jour sur notre territoire, dont plusieurs envisagent un dé-
part à la retraite.
Pourtant des moyens existent pour attirer le corps médical : Nous les aiderons à s’installer en leur proposant des maisons de santé à des prix accessibles où médecins infirmiers, kinés, etc... peuvent mutualiser leurs charges ou devenir salariés de la commune. Nous le ferons dans chaque quartier !
Nous offrirons un refuge temporaire aux femmes victimes de violence ou en situation d’urgence, avec la création d’une pen- sion de famille qui leur sera dédiée.
√ Veillons tous à ce que le lien social se renforce entre voisins, entre générations, entre quartiers.
√ Création d’un parcours de santé accessible à tous. Favoriser l’activité physique pour tous, enfants, adultes, séniors, sportifs confirmés.
√ Publier les indicateurs de l’air de la commune sur les pan- neaux d’information.
LE LOGEMENT !
Nous continuerons d’agir pour le droit au logement, afin de per- mettre à tous les Liévinois d’accéder à un logement digne.
√ Agir pour répondre à la demande de logement et favoriser la mixité sociale dans chaque quartier.
√ Développer une offre nouvelle de logements en accession et accession so- ciale à la propriété, en lo- catif libre et intermédiaire, de qualité et abordables.
√ Le maintien au domicile est sans aucun doute un enjeu cen- tral de la prochaine mandature. Mise en place d’une politique "Bien vieillir à Liévin" par la création d’un village de séniors est une solution alternative entre le maintien à domicile et l’accueil en maison de retraite. Les personnes âgées autonomes sont de plus en plus à la recherche d’un cadre de vie sécurisé, qui fa- vorise les échanges et vivre dans une résidence aménagée de façon à éviter les risques de chutes, avec un coin cuisine et des services de restauration dans un espace dédié aux repas pris en commun avec en plus une conciergerie et des commerces ouvert à tous, en y incluant un pôle médical avec médecin, in- firmière.
√ Remettre des concierges dans les béguinages.
√ Faire un recensement des logements vacants et intervenir auprès des bailleurs sociaux afin de les obliger à réhabiliter le logement le plus rapidement possible et le reproposer à loca- tion.
√ Revoir le mode d’attribution des logements par une com- mission composée d’élus, de travailleurs sociaux, d’associations afin d’assurer un traitement juste et impartial de toutes les de- mandes.