Page 35 - Label Jeunes Excellence SC FRILEUSE

SYNTHÈSE DES OBJECTIFS GÉNÉRAUX ET AXES D’AMÉLIORATIONS
OBJECTIF GÉNÉRAL 1
AUGMENTER LES NORMES ET NIVEAUX D’ENCADREMENT
Axe d’Amélioration 1
Avoir le nombre d’éducateurs en rapports aux niveaux de nos équipes de ligue, mais éga- lement dans l’encadrement des équipes de l’école de foot.
Axe d’Amélioration 2
Proposer les diplômes d’état a nos éducateurs investis dans le club et soucieux d’y pro- gresser et d’y rester.
Axe d’Amélioration 3
Inscrire dans la démarche de formation nos U17 et U19 sur les modules CFF, mais également dans la découverte de l’arbitrage.
Axe d’Amélioration 4
Objectif certification de 4/5 éducateurs aux modules CFF4.
Axe d’Amélioration 5
Augmenter le nombre d’arbitre en renforcant la sensibilsation de nos U17/U17/U19 déjà inscrit dans la demarche pour certains d’entre eux.
Axe d’Amélioration 6
Augmenter le nombre d’encadrants féminins.
OBJECTIF GÉNÉRAL 2
ORGANISER LA FORMATION DES ENCADRANTS
Axe d’Amélioration 1
Elaboration d’un plan de programmation des formations de nos éducateurs sur 3 ans.
Axe d’Amélioration 2
Etudes permanentes des besoins de façon à ce que chaque équipe soit encadrée au mini- mum de deux éducateurs diplômés.
Axe d’Amélioration 3
Création d’une commission plan de formation encadrants, étude des besoins et demande des educateurs, suivis du plan de programmation.
OBJECTIF GÉNÉRAL 3
CAPACITÉ A FIDELISER LES ENCADRANTS
Axe d’Amélioration 1
La pérennisation des contrats aidés et civiques en tendant vers des contrats CDD et CDI avec l’aide de toutes les instances.
Axe d’Amélioration 2
Etre attentif aux besoins pédagogiques de nos éducateurs.
Axe d’Amélioration 3
Responsabilisation de nos éducateurs dans diverses commissions jeunes, PEF et Label projet club.
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