Page 168 - 新加坡封城日记 - 一个中小企业雇主的心声

了，公司甚至还贴了不少钱。他说，工人就是听不进去，嫌弃少 了，还说其他公司有发600元的。老黄说:“公司与公司无法比 较，就像人与人无法比较，为什么你老爸不是李嘉诚呢，而你为 什么要做建筑工人呢?”越说越激动，老黄继续说:“我跟工人 讲，如果这个月都发750元，下个月公司关门了怎么办，大家都 没有补贴拿了，工人顶了一句‘那是你老板的事’。”老黄长叹 一声:“做个小雇主，钱没赚到，心却没少操劳，我真想关闭公 司，一了百了。”
也有网名“一夜倾城”小雇主向我投诉，他知道后勤人员 辛苦，平时虽然不产生直接效益，但这次疫情后勤人员发挥了巨 大的作用，像安慰工人，做必要的消毒、后勤卫生等。但他说有 部分能力比较强的管理人员，很不配合，一心要拿到和平时一样 的薪水。“一夜倾城”说:“我已经给他比较高的补贴了，而且 也特意打电话告诉他起个带头作用，做做其他人的思想工作，甚 至还暗示未来会补贴给他，他就是不干，就是要看到眼前拿到的 钱。”他继续大声说道:“那个工长说，‘我无所谓，离开这个公 司，能找到更好的工作，回中国发展更好’，那也只是可能而已。 就算你有能力，能找到更好的平台，你还要多想想你的手下、你 的同事啊，想想一起战斗和养你多年的公司啊。”
各种投诉，各种诉苦啊，“长太息以掩涕兮，哀民生之多 艰”。疫情之下，老板们想的是更长远的发展和利益，想的是如 何能保住公司不倒，想的是如何让绝大数人保住稳定的饭碗。而 部分打工者，总是以自己为中心，对目前的困难不闻不顾，更多 的是想着自己的利益，只想着自己手上拿到钱的数字。只在乎眼 前的苟且，不在乎未来的诗和远方，也许已被生活无情地打磨成 精致利己主义。
其实老板们目前更加辛苦，不仅要面对政府的各种政策，
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