Page 262 - 新加坡封城日记 - 一个中小企业雇主的心声

和争吵，但我始终心怀“知遇”之恩，把一切过往都当成对自己 的磨练和垫脚石。因此再次合作，我首先想到的就是感恩之心， 也以“感恩”作为公司文化的嵌入点，感恩每一次的相遇和合 作，感恩生活中所有的同事和合作伙伴，感恩我们在一起奋斗的 时光。
第二、股东合作之间，同事处事之间，最重要的是真诚，以 诚待人，用心做事。“诚者，天之道也;思诚者，人之道也。” 不仅公司的管理，财务系统和管理制度透明化，为人处世，也要 坦荡面对，诚意相待。对客户，要守合约，讲诚信，一诺千金; 对同事，要坦诚相见，要推己及人，要携手同行;对供应商，要 互惠互利，合作共赢。正所谓“处己、事上、临下，皆当如诚为 主。”(明·薛瑄《读书录》)每一位同事，我们都会尽量为其 做好职业发展规划，人尽其才。也许目前做的不足，但只要心中 光明，未来的道路一定会越走越亮堂。至于一些离开的同事，我 也十分感恩他们曾经的付出，真诚祝福他们有更好的发展。希望 曾经的共事岁月，他们能学到东西，没有虚度光阴，也诚心期待 未来会有更好的合作。公司目前诚然有很多不足，也面临不少困 难，但“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，让我们诚心实 意、相互批评、探讨。正是因为存在不足，所以我们才有改变的 方向，期待每一位同事的共同努力和贡献，我们不仅要指出不 足，更要一起思变，贡献自己的想法和智慧，参与设计和执行， 把不足改正，让公司变成更好的发展平台。
感恩跟我一起经历过的艰难岁月，有欢笑、有挣扎、有泪 水，我们一起创业过。
感恩和我一起共事过的难忘时光，有讨论、有争吵、有学 习，我们一起同事过。
262 新加坡 封城 记