Page 28 - 新加坡封城日记 - 一个中小企业雇主的心声

政府部门和总包、发展商的多重压力和折磨，苟延残喘。想不到此 次宿舍集中管理，反而成了病毒的温床，如今问题出现，我们这些 小雇主又得遭受池鱼之殃。
我相信住S11劳工宿舍的工人，大部分是小企业的劳工，新 加坡的大企业往往是管理型公司，很少直接雇请劳工。自从JPW 被合并，胜科建筑售卖后，新加坡政府名下好像没有控股大的建 筑公司，其他的往往都是跨国公司和上市公司，他们拥有雄厚资 金和资质，包括众多中国国有企业。他们接到工程后，层层分 包，真正手上有劳工的，都是像我这样的小企业主。我们这些小 雇主，就像蝼蚁一样，买不起宿舍楼，只能租“政府兴建的，交 给大型物业管理公司运营的、合格的、批准的宿舍”。如果就像 新闻报道那样，像S11等的大型宿舍楼都是脏乱差的话，政府恐 怕要检讨劳工宿舍管理的政策。现在的焦点和关键不是脏乱差的 问题，是整两万个人集中管理所面对的健康问题，造成像“钻石 公主号”游轮那样封闭空间，成为被人遗弃的孤岛。政府应该逐 个工人检验，实行分散管理，充分利用目前空余的厂房、组屋、 旧学校等设施，把健康的工人分流出来。我们这些建筑人时刻待 命等待召唤投身建设，为抗疫做贡献。
扪心自问，这些工友，是我们小雇主吃饭的衣食父母，没有 劳工，就没有我们这些小雇主的存在，我们能不待他们好吗?恨 不得他们天天住金沙酒店，只要他们开心，愿意做工就好。也请 大家不要光指责我们雇主没有给客工提供好的环境，正如我们也 总是不解政府为什么不降低一些劳工税呢?
让我们分析一下一个孟加拉客工的成本:(一)基本工资: 一般8个小时20元新币，加班1.5倍，一个月差不多新币800元，要 看加班多少;(二)住宿费:目前市场价格250-380元一个月; (三)交通费用:45座的巴士，新币5000多元，差不多一个人新
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