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Diasabra 12 Januari 2019
Trampolin Pa Trabou pa personanan cu limitacion

‘Tin compania cu ta curioso y cu ta dispuesto pa duna trabou’

ORANJESTAD – Bon Dia biaha no ta tribi. “Nan tin
Aruba a entrevista Lionel miedo, e no ta paso nan no
Rumnit, kende ta un job- kier, djis cu tin miedo cu si
coach di trabou pa per- algo bay malo, nan ta perde
sonanan cu limitacion di tur cos.”
fundacion Trampolin pa
trabou. Rumnit ta bisa cu pa e mo-
tibo ey, e mester a regla cu
Stichting Trampolin Pa Tra- asuntonan social pa evita cu
bou a lanta na 2009 via fun- e personanan aki perde nan
dacion sonrisa. Na 2010 nan uitkering. Si e persona cu
a haya e cas na Pavia, hunto limitacion perde nan trabou
cu Samenwerkende Funds di e chens cu nan a tuma den
nan a logra drecha e cas y pre- bida. E acuerdo ta cu si nan
para henter locual tin aden. traha bou di Rumnit como
jobcoach, anto e periodo di
Sr. Rumnit ta continua splica trabou no a bay bon, nan ta
cu na november 2011, ora manda un carta. Den e carta
cu a haya financiamento, a aki ta splica cu ta un stage e
cuminsa traha e cushina pa e persona a bay core, den e caso
cas, pero despues di esaki el a aki, nan ta haya nan gehandi-
keda para un rato. “Te cu na capte uitkering bek.
2014 a cuminsa cu e proyecto
di job coach, anto na 2015 Sinembargo, Rumnit ta bisa
mi mes a cuminsa traha na cu e ta un proceso cu tin cu
Trampolin.” wordo haci mirando cu ai-
nda no tin cambio di ley. Pa
Bon Dia Aruba a puntra nan como e fundacion y job-
Rumnit si ta dificil pa cierto coach, e ta algo cu bon cu a
compania of departamento bin cu acuerdo di stage asina
por duna oportunidad di e persona cu limitacion ta
un trabou pa personanan cu keda cu e entrada.
limitacion. El a contesta cu ta
dificil si, pa varios rason. E ta Rumnit ta bisa si mester con-
remarca cu companianan no vence e clientenan cu nan no
sa kico kiermen pa traha cu tin nada di perde. “E clien-
hende cu limitacion. tenan ta sinti bon, pero den
algun caso, e mayornan ta
“Nan no sa con pa por guia esunnan cu ta manera bisa
nan. Esey ta pone cu nan ta nan cu, pa nan no perde nan
bisa no. Nan no tin gana di entrada, miho nan no haya
core e riesgo di tuma nan den un trabou. Pero pa mi e ta
trabou. Principalmente si ta bay mas pa e calidad di bida
algo cu nan por wak, cu nan di cliente, pa e motibo cu nan
por mira cu e persona ta slow tambe tin bida. Ora nan haya
of diferente. Nan tin miedo chens cu nan por haci algo,
pa motibo cu no tin custum- cu nan por haya mas entrada,
ber di wak esey”, Rumnit ta nan tambe kier. Mayornan ta
bisa. wordo pusha den e rumbo ey,
tin algun ta bay facil y tin cu
Sinembargo, Rumnit ta splica ta bay mas dificil.”
cu pa ley e no ta cumbini e
trahado, pa motibo cu nan Segun Rumnit, den e ultimo
tin un handicapuitkering. Cu aña a constata cu tin 14 clien-
nan cesantia special, e per- te cu a haya trabou pa 2018.
sona cu limitacion ta ricibi E ta agrega cu e ta algo inte-
950fl. Pero ley ta bisa cu si e resante, mirando cu e no ta
persona bay traha, e ta perde facil. E ta keda si cu e persona
derecho na e cesantia aki. cu limitacion tin nan trabou,
nan tin cu keda bay trampolin
E ta continua splica cu e per- pa haya nan training.
sona nan interes ta pa traha
y nan ta purba pa motibo cu “E ta parti di e deal cu ta wor-
nan kier wak mas entrada pa do haci cu compania. Pues ta
nan. pero si e no bay ta perde haya cliente, e ta haci trabou,
tur cos. E ta bisa cu pesey ta controla si ta bayendo bon.
mayornan of hende ta con- Despues cu nan haya chens
seha nan pa nan no cuminsa y guia cu pa haci nan trabou
traha asina evita cu nan perde bon y nan ta haya nan respet.
nan uitkering y no tin nada E ta traha su oranan, e ta haci
mas. bon trabou. E ta habri nan
wowo pa duna trabou. Tin
Tur e factornan, Rumnit ta compania ta curioso. Nan ta
bisa cu ta pone cu e dunado bisa mi ta dispuesto pa pur-
di trabou no ta bay tuma e ba”, Rumnit ta splica.
persona cu limitacion facil, y
hende cu limitacion mucho