Page 348 - Betriebshandbuch ebook Julni2107

Personalfragebogen - Kündigung Firma:
Name des Mitarbeiters
Zahlungen bei Austritt /Urlaubsabgeltung
Zahlungen bei Austritt /Abfindungen
Zahlungen bei Austritt /Vorruhestandsleistungen
Personalnummer
Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
 Ja
 Nein
 Ist ungewiss
Wäre der Urlaub im Anschluss an das Arbeitsverhältnis genommen worden, hätte dieser gedauert bis:
Abfindung beträgt bis zu 0,5 Monatsgehälter für jedes Beschäftigungsjahr
 Ja
 Nein
Zahlung der Abfindung wäre auch bei Kündigung durch Arbeitgeber erfolgt
 Ja
 Nein
Vorruhestandsleistungen oder vergleichbare Leistung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
 Ja
 Nein
 Ist ungewiss
Beginn der Vorruhestandsgeldzahlung:
Höhe der Vorruhestandsleistung (in v. H. des Brutto-Arbeitsentgelts):
C/1.5 Stand 10/2014
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Datum
Unterschrift