Page 881 - Betriebshandbuch ebook Julni2107

Beurteilungsbogen für fachliche Mitarbeiter/ 2015
G/2.2
inno:va Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter
III. Analytisches Denken und Urteilsvermögen
Dabei sind folgende Punkte zu berücksichtigen:
Analysiert die sachlichen Probleme des bearbeiteten Gebietes, ordnet sie und Stellt Zusammenhänge dar.
Erfasst rasch wesentliche Einzelheiten und Probleme und unterscheidet zwischen notwendigen und überflüssigen Maßnahmen/Handlungen.
Formuliert Lösungsvorschläge und unterrichtet den Verantwortlichen zeitgerecht und vollständig.
Beweist Urteilsvermögen und handelt pragmatisch bei der Entscheidungsfindung.
Die gezeigte Leistung im Beurteilungszeitraum entsprach der Stufe (Mitarbeiter)
IV. Arbeitsorganisation
Dabei sind folgende Punkte zu berücksichtigen:
Die gezeigte Leistung im Beurteilungszeitraum entsprach der Stufe (Beurteiler)
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n.a.
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Plant vorausschauend und teilt die eigene Zeit sinnvoll ein.
Koordiniert eigene Aufgaben und führt sie rationell und mit Übersicht in angemessener Zeit aus und vermeidet überflüssige Arbeiten.
Akzeptiert Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsqualität und fördert die Umsetzung effektivitätssteigernder Maßnahmen.
Führt Aufgaben mit beständigem Engagement aus.
Die gezeigte Leistung im Beurteilungszeitraum entsprach der Stufe (Mitarbeiter)
Die gezeigte Leistung im Beurteilungszeitraum entsprach der Stufe (Beurteiler)
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n.a.
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