Page 17 - 24 Horas en Movimiento Digital Edición 16-05-2024

Santa Cruz, Bolivia
Jueves 16 de Mayo NACIONAL 17
del 2024

Gestora Pública cumple un año:
Hay una mejora en la rentabilidad

de las jubilaciones

a Gestora Pública,
la empresa estatal
que administra los
recursos de los
Laportes jubilato-
rios, cumple un año, en este
sentido los analistas consulta-
dos destacan la consolidación
de la administración pública del
sistema de jubilación pública
del país.
En este sentido Alberto Bo-
nadona, especialista en Econo-
mía Política, Análisis
Económico, y Planificación y
Desarrollo, destacó la rentabili-
dad de las inversiones financie-
ras realizadas que alcanzaron en
la presente gestión “un 4,11%,
frente a la rentabilidad de
2,71% que lograban las Admi-
nistradoras de Fondos de Pen-
siones (AFP).
También destacó que el
ROE, el ratio más usado por
analistas financieros e inverso-
res para medir la rentabilidad de
una empresa, logrado por la
Gestora, fue de un 68%, supe-
rando al obtenido por las AFP
que bordeada un 50%.
Sobre el tema, Federico Ze-
lada, consultor e investigador
de la Organización Flora Tris-
tán, considera que la Gestora tinúan realizándose dentro las no genera plena confiabilidad para lograr la excelencia. conocimientos necesarios para
terminó consolidando “un lar- exigencias establecidas para en los asegurados, por lo cual, 1. Transparencia y Comuni- gestionar eficazmente el Sis-
guísimo periodo de transición proteger esos recursos de cual- muchos trabajadores proponen cación: Mejorar la transparencia tema de Pensiones y cumplir
de las AFP a la entidad estatal, quier arbitrariedad por parte del la creación de un ente gestor in- en las operaciones y decisiones con las responsabilidades de la
que en total tardó al menos 12 gobierno de turno”, indicó Bo- dependiente del Gobierno, que de inversión de la Gestora Pú- institución.
años. Sin una adecuada evalua- nadona. garantice una buena rentabili- blica, así como comunicar de 5. Diversificación de Inver-
ción de su función en materia de Puntualizó que bajo la admi- dad. manera más efectiva las políti- siones: Evaluar la diversifica-
Pensiones, las AFP se fueron nistración estatal se continúa “Desde Flora Tristán consi- cas, procedimientos y resulta- ción de las inversiones de
dejando juicios y más deudas al con el respeto de los dos patri- deramos que se debe elaborar dos a los aportantes y partes Sistema de Pensiones, para re-
Estado”. monios independientes y autó- un nuevo proyecto de Ley, to- interesadas. ducir la dependencia de ciertos
Según su criterio, la Gestora nomos que caracterizan a las mando en cuenta las múltiples 2. Gestión de Riesgos: Re- activos o sectores y mejorar la
aún no muestra mejoras sustan- AFP y ahora a la Gestora. demandas de los trabajadores y forzar los mecanismos de ges- resiliencia frente a cambios en
ciales en cuanto a rentabilidad “Esto es, que los fondos ad- consensuando entre los distin- tión de riesgos para identificar el mercado.
“pasó de un bajísimo 3,3% a un ministrados, propiedad privada tos sectores un sólo proyecto de y mitigar posibles riesgos finan- 6. Tecnología y Automatiza-
4,11%, lo que muestra que aún de los aportantes y jubilados, no Ley que beneficie a todos los cieros, operativos y de cumpli- ción: Implementar tecnologías
está muy lejos de convertirse en se mezclan con los recursos trabajadores del país. La Ley miento que puedan afectar la y sistemas de información
un buen administrador de los re- propios de la entidad adminis- 065 está quebrada porque no seguridad y el rendimiento del avanzados para mejorar la efi-
cursos”, remarcó. tradora ( la Gestora pública)”, logra cumplir el objetivo de Sistema de Pensiones. ciencia operativa, la precisión
Puntos para destacar indicó. cancelar pensiones dignas de 3. Gobierno Corporativo: en el seguimiento de las distin-
Según Bonadona la cantidad “En resumen, considero que vejez y únicamente pagar en Fortalecer las prácticas de go- tas prestaciones, inversiones y
de los recursos administrados la Gestora demuestra una admi- promedio algo más del 30% de bierno corporativo para garanti- la seguridad de los datos.
por la Gestora suman $us nistración de una empresa pú- su referente salarial”, observó zar una mayor independencia, 7. Principal desafío: Incre-
26.170 millones y según ana- blica que se destaca positiva y Zelada. profesionalismo y responsabili- mentar la rentabilidad de las in-
lista, la misma se da dentro de ejemplarmente frente a las pér- dad en la toma de decisiones versiones con la finalidad de
los términos de manejo finan- didas que arrojan las distintas Aspectos por mejorar dentro de la Gestora Pública. mejorar el monto de la pensión
ciero, desde que se estableció el empresas que actualmente ma- David Villarreal, experto en 4. Capacitación y Desarrollo de jubilación que, en la mayoría
sistema de capitalización indi- neja el Estado”, remarcó Bona- seguridad Social, precisó que del Personal: Invertir en la ca- de los casos, es muy bajo, mo-
vidual. dona. son siete puntos que la Gestora pacitación y el desarrollo del tivo por el cual muchas perso-
“Las inversiones con los re- Menos optimista, Zelada se- Pública de la Seguridad Social personal para asegurar que nas deciden seguir
cursos de los trabajadores con- ñaló que la empresa estatal aún de Largo Plazo debe trabajar cuenten con las habilidades y trabajando./eldeber