Page 2 - PERIODICO 24 HORAS EN MIVIMIENTO DUGUAL 1-05-2025

La obsoleta política laboral
EDITORIAL
de el paiz de tarija
El mercado laboral ha
cambiado sustancialmente
desde la pandemia y todo el
mundo está buscando la ex-
celencia siendo más produc-
tivo y más competitivo
El Día Internacional del Trabajo es un día sobre todo
para le reflexión, un día que debería abrir espacios de de- Lo mismo sucedió con el invento del doble aguinaldo,
bate que conllevaran a mejorar los procesos laborales para un artilugio ligado al crecimiento del país que estipulaba
asegurar una sociedad más próspera para todos, y sin em- un tercer sueldo en diciembre cuando se alcanzaban cier-
bargo, hace tiempo que ha dejado de ser una oportunidad tos porcentajes de incremento en el PIB, y que además de
de mejora y ha pasado a ser la enésima caja de resonancia generar aberrantes diferencias entre los que menos cobran
en el que cada cual habla para los suyos sin esforzarse y los que más, pues no tenía nada de redistributivo, acabó
para comprender la situación completa. liquidando las reservas de inversión de muchas empresas
poniendo en riesgo su renovación y adecuación a las nue-
En Bolivia el caso es especialmente sangrante. El Mo- vas tecnologías. Es objetivamente verificable que muchos
vimiento Al Socialismo (MAS), que nunca tuvo mucho planes de expansión acabaron extinguiéndose por este
de socialista por mucho que se esfuercen los modernos lí- tipo de políticas.
deres de opinión en alinearlo a un modelo concreto, nunca
tuvo un verdadero horizonte al que llegar en las relaciones El Gobierno del MAS, ahora en la versión Arce,
laborales, sobre todo porque es parte de una realidad que para el caso era el ministro de Economía, ha de-
donde la solidaridad es muy limitada: mineros, campesi- cidido morir con las botas puestas y no tiene pre-
nos, gremiales, choferes, etc., entienden a la perfección visto modificar estas políticas, que son
los fundamentos que le permiten maximizar ingresos, pero seguramente las que necesitan mayores reformas
son reticentes a ampliar coberturas de protección o a la e innovaciones. En cualquier caso, las subidas
inversión mancomunada en educación, formación o in- salariales del actual gobierno han sido muy mo-
fraestructuras - llámele impuestos -, es decir, a tratar de deradas y la de este año (5% al básico y 10%
mejorar el sistema productivo desde la educación y la al mínimo) está muy por debajo de la infla-
salud pública en beneficio de todos. ción (15%).
La lógica predominante en la inmensa mayoría de los El mercado laboral ha cambiado sus-
estamentos del MAS, y por ende, también de la Central tancialmente desde la pandemia y todo el
Obrera, es otro. La cuenta tiene que ver con el líquido pa- mundo está buscando la excelencia
gable y no con el resto de sistemas que hacen a una socie- siendo más productivo y más compe-
dad mejor y más vivible, y en esas, el retroceso es titivo, es urgente encontrar medidas
evidente. que permitan a las empresas bolivia-
nas y a los trabajadores encontrar
Una de las claves era precisamente mejorar los servi- esos puntos de flexibilidad que le
cios básicos de salud y educación para garantizar a los tra- permitan crecer y ser más compe-
bajadores coberturas dignas e igualdad de oportunidades titivas. Una de esas claves era
En los años de bonanza, el MAS apostó por subir el precisamente mejorar los servi-
salario mínimo muy por encima de la inflación y mejorar cios básicos de salud y educa-
también el resto, y es verdad que es objetivamente verifi- ción para garantizar a los
cable que los salarios promedios en el país son extrema- trabajadores coberturas dig-
damente bajos. El resultado no fue el esperado: nas e igualdad de oportuni-
licenciados han acabado siendo contratados por el salario dades. El MAS nunca se
mínimo mientras los subempleos han seguido estando lo planteó desde esa óp-
lejos de cualquier tipo de regulación. La informalidad es tica… Y así estamos.
galopante y apenas hay capacidad de reacción.
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