Page 2 - 24 Horas en Movimiento Digital Edición 08-03-2024
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El aporte fundamental de la mujer
en la construcción e inmobiliarias
ay dos sectores de la economía cio a fin una obra.
que tienen un futuro promete- Actualmente en TLG tenemos gerentes, jefas, su-
dor en el país: el de la construc- pervisoras de obra, arquitectas que lideran diversos
ción y el inmobiliario. Ambos proyectos de una manera estratégica. Se anticipan y
generan múltiples empleos, abordan diversos desafíos de forma efectiva, tienen
forman parte de una cadena ro- la capacidad para ajustarse a los cambios, pueden
Hbusta de proveedores y están aportar ideas innovadoras para simplificar pro-
en constante dinamismo respondiendo a las necesi- cesos y transmitir al resto del equipo las metas
dades cambiantes de la población. ¿Cómo figura el y desafíos en sus tareas.
liderazgo femenino en esta dinámica sectorial? Finalmente les dejo esta reflexión: tuvieron
Lic. Karina Rocabado En Bolivia, ambos sectores se han posicionado en que transcurrir 108 años para que el sufragio
Es licenciada en la mente de la población como economías con pre- femenino sea una realidad. Desde siempre
Administración de Empresas, dominancia masculina sobre todo porque durante han existido mujeres y varones capaces en
cuenta con una maestría en muchos años han existido prejuicios y estereotipos todos los ámbitos, entonces, no dejemos
Administración de Empresas transmitidos generacionalmente. Sin embargo, la que pase más tiempo para propiciar
(MBA) y diversos estudios de práctica ha demostrado lo contrario. oportunidades equitativas, especial-
postgrado a nivel nacional e Cuando una mujer se suma a los equipos de tra- mente en el sector de la construcción
internacional en Neuro ventas, bajo en el sector de la construcción y el inmobiliario, y el inmobiliario. Sigamos el ejemplo
Ventas, Atención al cliente y ya sea a la parte administrativa como operativa, se de las empresas y personas que ge-
Coaching en las universidades
más prestigiosas. Su experiencia observan múltiples respuestas y dinámicas. Por ejem- neran cambios positivos.
laboral está basada en banca, plo, se crea un ambiente de respeto mucho más salu-
servicios petroleros y desarrollo dable, las planificaciones y plazos tienen una mirada
inmobiliario. Lleva más de 16 más integral, hay una capacidad de organización efi-
años en el sector construcción / ciente y, por supuesto, se registra un aporte técnico
inmobiliario, ha sido parte de según la vocación y experiencia al considerar otras
las principales empresas del país, variables importantes.
liderando proyectos exitosos. La mujer ejerce un liderazgo innato donde está.
Actualmente se desempeña en el Hemos visto como ella se va ganando espacios im-
cargo de Gerente de Ventas en la portantes en las estructuras corporativas con trabajo,
desarrolladora inmobiliaria The
Landmark Group (TLG). competitividad y un gran espíritu colaborativo.
Vemos también como múltiples proyectos construc-
tivos importantes han tenido como encargada a una
mujer, quien con amplia capacidad ha llevado de ini-
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