Page 18 - 24 Horas en Movimiento Digital Edición 28-06-2024
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Por segundo año consecutivo

                    CBN se destaca en el ranking de Mejores



            Lugares para Trabajar con Cultura Innovadora






                      ervecería Boli-  colaboradores, nuestros clientes  reconocimiento y agradecemos  Work, una empresa líder en cul-
                      viana Nacional  y consumidores, accionistas,  a todos los que conforman este  tura laboral que, durante más de   Este ranking reconoce
                      ha sido recono-  entre otros.“En CBN, tenemos  Gran Lugar Para Trabajar. Son  40 años, ha encuestado a cola-      la dedicación de las
                      cida por segundo  una cultura dinámica, diversa y  ellos, nuestros colaboradores,  boradores en todo el mundo y   organizaciones para crear
          Caño consecutivo  en la que trabajamos para escu-          los actores clave para alcanzar  ha analizado sus percepciones   entornos laborales que
          en el ranking de Mejores Em-  char y atender a nuestra cadena  nuestros objetivos”, señala An-  para identificar qué hace que un   impulsan la innovación y
          presas para Trabajar con Cul-  de valor de la mejor manera.  tezana.Estos esfuerzos son re-  lugar de trabajo sea uno de los   las destaca como un ejemplo
          tura Innovadora de Great Place  Estamos muy orgullosos por el  conocidos por Great Place To  mejores.                       para otras empresas.
          to Work (GPTW), en la catego-
          ría de empresas con más de 700
          colaboradores.
            Para CBN, es un orgullo
          destacar entre las mejores com-
          pañías en Bolivia y este recono-
          cimiento refleja el esfuerzo de
          sus equipos de trabajo diversos
          y colaborativos, quienes apor-
          tan una variedad de experien-
          cias  y   perspectivas  que
          construyen un ambiente de res-
          peto y flexibilidad, lo cual for-
          talece la creación de un entorno
          laboral que impulsa la innova-
          ción.
            Óscar Antezana, Director de
          Gente de CBN, detalla que la
          compañía ha construido una
          cultura interna que toma en
          cuenta las opiniones de todos
          los colaboradores y que, ade-
          más, genera una predisposición
          de crecer constantemente para
          ofrecer mejores respuestas a las
          necesidades de todos sus grupos
          de interés, como a los propios
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