Page 154 - INTERNATIONAL SOS PR REPORT MAY 2024
P. 154
ّ
ةيولولأا حنمت اهنإف كلذلو ،حجان يراجت لمع يلأ ةيساسلأا ةزيكرلا مه نيفظوملا ّنأ ملاعلا ءاحنأ عيمج يف تاسسؤملا كردُتو
طسولأا قرشلا ةقطنم يلوُت ،راكتبلاا زيزعتو ةيملاعلا تاكرشلل ًادئار ًازكرم اهتفصبو .مهتملاسو مهتايح ةدوجل ىوصقلا
،ةيليغشتلا ةنورملاو حاجنلا قيقحت يف ًايرهوج ًارصنع ةلماعلا ىوقلا ربتعتو .ةياعرلا بجاو تايلوؤسمب مازتللااب ربكأ ًامامتها
ةايح ةدوجو ةملاسو ةّحص نمضت تاءارجإ قيبطت ىلإ طسولأا قرشلاو ةيدوعسلا ةيبرعلا ةكلمملا يف تاكرشلا عفدي ام
ّ
اهيفظوم.
ريغ تامظنملاو ىربكلا ايجولونكتلا تاكرش تلاتكت نم ًاءدب نيزيمتملا دارفلأاو تاسسؤملا 2016 ماع ذنم زئاوجلا م ّ ركُتو
عينصتلا تاكرشو ةيلاملا تامدخلاو ناريطلا تاكرش ىلإ ًلاوصوو ،ةيحبرلا.
يدرف مهاسم“ ةياعرلا بجاو ريفس لمشت تائف تس زئاوجلا نمضتتو” (Duty of Care Ambassador) ،
ةيسسؤملا ةمكوحلاو ةيعامتجلااو ةيئيبلا تاسرامملاو (ESG) نيتديدج نيتئف ىلإ ةفاضلإاب ،راكتبلااو ،عونتلاو لومشلاو ؛
تامزلأا يف ةباجتسلااو فيكتلا ىلع ةردقلا امهو (Crisis Agility & Response)لمعلا ناكم يف ةيهافرلاو ،
(Workplace Wellbeing). ،تلااجملا هذه يف نيدئارلا نييلودلا ءاربخلا نم ميكحت ةنجل لبق نم زئاوجلا مييقت متيسو
نع نلعُنس امنيب ، 2024 ويلوي لولحب نيحّشرملل ةرصتخملا انتمئاق نع نلعُنسو .ةقومرملا ةيملاعلا تاسسؤملا نم ةعومجمو
ينديس ةنيدمب ربوتكأ 31 يف زئاوجلا عيزوت لفح يف ةرشابم نيزئافلا.
تاطوغض عضو ىلإ رطاخملا ةئيب يمانت يدؤي“ :”سأ وأ سأ لانويشانرتنإ ةمظنم“ ـل يذيفنتلا ريدملا ،نامشوب ياك تلاقو
اذهل ةيئانثتسلاا ةيمهلأا ىلع دّكؤي ام ،ةياعرلا بجاو يف مهتايلوؤسمب علاطضلال نييذيفنتلا نيريدملاو تامظنملا ىلع ةديازتم
نع برعُنو .يباجيإ رييغت ثادحلإ ةيسسؤملا ةنورملا لبقتسمل ديدج ر ّ وصت عضو ىلإ ماعلا اذه هتخسنب ىعسي يذلا ثدحلا
بجاو زئاوج“ عيزوت لفحو ةّمق ّنأ ىلإ راشُيو .ملاعلا ءاحنأ عيمج نم ًاضيأ ماعلا اذه تاكراشملا نم ريبك ٍ مك يقلتب انتداعس
نملأاو ةملاسلاو ةحصلا ىلع ةدشب زكرت ةقطنم ربتعُت يتلا ايلارتسأ يف ىلولأا ةرملل دقعنت ةياعرلا”.
https://indexeconomic.com/?p=93210
