Page 40 - stvt trial
P. 40

Khám phá tính cách








        63      Thiếu tự chủ ­ Tự chủ

        Để đưa ra các quyết định, bạn không chỉ dựa vào phản ứng tình cảm của bạn (cảm xúc) mà còn có các kết luận mang tính logic hợp lý. Nếu bạn
        cố gặng nỗ lực hơn thì có thể kiểm soát tình hình và hạn chế hành động giận dữ. Tuy nhiên, việc kiểm soát này rất hiếm khi xảy ra và chủ yếu dựa
        vào cảm xúc của bạn chứ không phải lý trí. Cũng cùng lý do như trên, rất khó để bạn thực hiện công việc độc lập, khi mà bạn phải tự điều chỉnh lại
        được cảm xúc của bản thân. Bạn luôn cần có một cá nhân nào đó luôn hỗ trợ, cùng hướng dẫn, kiểm soát quá trình và tạo động lực cho bạn.





       100      Mơ mộng ­ Thực dụng

        Bạn xu hướng nói về thực tế thông qua quan sát cá nhân và bắt nguồn từ kinh nghiệm trực tiếp của bản thân. Và đôi khi bạn cho phép bản thân
        vượt qua phạm vi của chủ nghĩa tự đề cao mình để có được một góc nhìn mới về tình hình, để xem xét các ý kiến và kinh nghiệm của người khác.




        14      Khiêm tốn ­ Kiêu ngạo


        Đôi khi trong giao tiếp với người khác bạn có xu hướng hành xử với một niềm tự hào và kiêu ngạo. Điều này xảy ra khi có sự xung đột lợi ích - của
        bạn và những thành viên xã hội khác - và bạn không muốn nhường nhịn bởi bạn tin rằng bạn có lợi thế hơn nhờ một vài yếu tố nổi trội nào đó.





        67      Câu nệ – Nhiệt tình

        Bạn bắt đầu công việc hoặc giải quyết các vấn đề mà bạn thật sự yêu thích, bạn nỗ lực tập trung dành tất cả thời gian và năng lượng vào vấn đề
        thu hút bạn, thậm chí sẵn sàng mất hàng phút hàng giờ để hoàn thành. Đối với những vấn đề không thật sự thu hút bạn thì bạn sẽ cố gắng hoàn
        thành với tinh thần nỗ lực một cách vui vẻ nhất.





       100      Nhẫn nhịn – Háo thắng

        Bạn dường như chỉ có yêu cầu rất nhỏ đối với mọi người và thế giới quan xung quanh. Với những kỳ vọng nhỏ của bản thân thì sẵn sàng tự thực
        hiện chứ không mong đợi sự giúp đỡ từ những người khác. Bạn giải quyết từng việc nhỏ tuy nhiên trong những trường hợp đặc biệt bạn sẵn sàng
        đề xuất yêu cầu sự giúp đỡ và bạn sẽ làm việc tốt hơn bằng việc nếu biết cách điều chỉnh các kỳ vọng của bản thân sao cho phù hợp với từng
        hoàn cảnh nhất định.





        56      Thô lỗ­ Lịch sự

        Đôi khi bạn có thể hiện một số điều bất nhã và cách cư xử thiếu lịch sự dưới sự ảnh hưởng của cảm xúc. Thông thường nó chỉ là một phản ứng tự
        vệ với lời công kích chống lại bạn. Tuy nhiên, bạn đối xử với người khác với sự kiêu căng, không công nhận các đặc điểm riêng biệt của những
        người khác. Và sau đó các lời khiếm nhã xuất hiện với mục đích xử lý các mâu thuẫn lại vô tình không tuân thủ các quy tắc lịch sự khi giao tiếp với
        nhau.












       39
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45