Page 9 - document (15)

MODUL III
AKUNTANSI KOS TENAGA KERJA

A. TUJUAN

Setelah melakukan kegiatan praktikum Akuntansi Biaya Tenaga Kerja, maka
diharapkan mahasiswa dapat mengetahui dan memahami akuntansi kos untuk Tenaga kerja

B. TEORI
Biaya Tenaga Kerja sesuai dengan fungsi yang ada di perusahaan dikelompokkan

menjadi
1. Biaya tenaga kerja produksi

2. Biaya tenaga kerja pemasaran
3. Biaya tenaga kerja Administrasi dan Umum

Biaya tenaga kerja dapat dibagi ke dalam 3 golongan besar yaitu:
1. Gaji dan upah regular

2. Premi lembur
3. Biaya-biaya yang berhubungan dengan Tenaga kerja (labor related costs)

Akuntansi biaya tenaga kerja melalui empat tahap yaitu:

1. Pencatatan distribusi biaya tenaga kerja

Jurnal untuk mencatat distribusi biaya tenaga kerja sebagai berikut:

Barang dalam proses- Biaya Tenaga kerja Rp xx
Biaya Overhead Pabrik Rp xx

Biaya Administrasi & Umum Rp xx
Biaya Pemasaran Rp xx

Gaji dan Upah upah
2. Penc a tata n utan g
Jurnal untuk mencatat utang upah sebagai berikut

Gaji dan Upah Rp xx

Utang PPh Karyawan Rp xx

Utang Gaji dan Upah Rp xx

3. pencatatan pembayaran Gaji dan upah kepada pegawai Rp xx