Page 112 - Gestión Técnica Para La Reducción De Riesgos Mecánicos En La Operación de Montcacargas
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                  puestos  de  trabajo  para  el  año  2015  y  durante  el  año  2016,  estos  índices
                  corresponden a:

                    Índice de frecuencia (IF) que está en función del número de lesiones o número
                      de accidentes o enfermedades ocupacionales

                    Índice de gravedad (IG) que está en función de los días perdidos más días de

                      cargo y
                    Tasa de riesgo (TR) que está en función de la relación entre los dos índices de

                      gravedad y de frecuencia.


                  Se  utilizó  una  matriz  de  cálculo  de  los  índices  reactivos  para  la  empresa

                  metalmecánica, que permitió de forma mensual, evaluar y analizar los resultados
                  así como las tendencias con proyección anual como se presenta en el anexo XIV.



                  Los valores de los índices de frecuencia (IF), índice de gravedad (IG) y tasa de
                  riesgo para la empresa metalmecánica en el año 2015, se presentan en la tabla

                  3.10.


                         Tabla 3.10. Resultados índices de frecuencia (IF), índice de gravedad (IG) y tasa de
                                           riesgo (TR) empresa metalmecánica año 2015

                             Índices Reactivos de Accidentes & Enfermedades Ocupacionales año 2015
                                                     empresa metalmecánica
                                 IF Índice de frecuencia                       2,23
                                  IG Índice de gravedad                       18,92
                                   TR Tasa de riesgo                           8,50



                  En el año 2015 ocurrieron dos accidentes laborales relacionados con la operación
                  de montacargas los cuales determinaron 17 días de incapacidad laboral para los

                  trabajadores que estuvieron involucrados.


                  Para el año 2016 se planteó un objetivo de cero accidentes laborales relacionados

                  con  la  operación  de  montacargas,  con  base  en  las  actividades  normales  de  la
                  planta  metalmecánica.  Se  consideró  además  que  se  mantendría  un  número

                  similar  de  trabajadores  y  de  horas  hombre  trabajadas  en  relación  con  el  año
                  anterior.
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