Page 5 - Laborbroschüre 2022_INTERAKTIV!

Sehr geehrte Damen und Herren, All diese Aufgaben hat das Wirtschaftspsychologische Labor mit seinem breiten Angebot
an Instrumenten, Methoden und Beratung im Jahr 2022 unter erschwerten Bedingungen
2022 war für uns alle ein spannendes Jahr! Das „neue Normal“ machte auch vor unse- mit Bravour geleistet. Wir bedanken uns dafür bei der Laborleitung Susanne Moulin und
ren Studiengängen nicht halt. Die Kontakteinschränkungen in den letzten beiden Jah- Prof. Dr. Stephanie Huber und ihrem Team.
ren und die graduelle Rücknahme der Einschränkungen über die vergangenen Monate
stellten unsere Studiengänge und das Wirtschaftspsychologische Labor, als Lehr- und Wir bedanken uns v.a. bei der Laborleitung Susanne Moulin und Prof. Dr. Stephanie
Forschungslabor vor große Herausforderungen. Umso mehr freut es uns, hier einen Huber für die hervorragende Arbeit.
Überblick über die vielfältigen Aktivitäten des Labors im vergangenen Jahr vorliegen zu

haben. Herzliche Grüße,

In den beiden Wirtschaftspsychologie-Studiengängen der HFT Stuttgart legen wir einen
starken Fokus auf eine umfassende Methodenausbildung. Umfassend bedeutet für
uns, dass unsere Studierenden sowohl lernen, wie man Daten erhebt, als auch wie man Prof. Dr. Thomas Bäumer und Prof. Dr. Patrick Müller
diese auswertet und interpretiert. Unsere Studierenden entwickeln damit die notwenige Studiendekane Bachelor und Master Wirtschaftspsychologie
Expertise, um angewandte Frage- und Problemstellungen auf Basis empirischer Studien
beantworten zu können. Diese Expertise ist aus unserer Sicht einer der zentralen Kom-
petenzen um in einer dynamischen Umwelt richtige Entscheidungen zu treffen und die Stuttgart, den 18. Januar 2022

Zukunft erfolgreich gestalteten zu können.

In der Pandemie zeigte sich wieder einmal, wie negativ die Auswirkungen sein können,
wenn Entscheidungen nicht auf Basis empirischer Befunde getroffen werden und diese
kontinuierlich hinterfragt und evaluiert werden. Leider werden immer noch viel zu oft
in Organisationen und in der Gesellschaft als Ganzes Entscheidungen spontan und aus
dem Bauch heraus getroffen. Dabei zeigt die wirtschaftspsychologische Forschung ein-
deutig, dass unsere Intuition nur dann zuverlässig funktioniert, wenn wir unserem kog-
nitiven System vorher zuverlässige Informationen zur Verfügung gestellt haben. Daher
ist es umso wichtiger, dass wir nachfolgende Generationen von Wirtschaftspsycholog:in-
nen mit deren Fähigkeiten ausbilden, eine solche Datenbasis zu generieren und als

„Change Agents“ auf ein eine Veränderung der oben beschriebenen Verhaltensmuster
hinzuarbeiten. Diese Ausbildungsziele wären ohne das Wirtschaftspsychologische Labor
nicht realisierbar.

Das Wirtschaftspsychologische Labor ist aber nicht nur essentiell in der Ausbildung der
Studierenden der Wirtschaftspsychologie an der HFT, sondern auch ein unverzichtba-
rer Teil unserer interdisziplinären Forschungsinfrastruktur an der HFT. Die Vielzahl von
Forschungsprojekten und Veröffentlichungen aus und mit Beteiligung der Wirtschafts-
psychologie sprechen hier eine deutliche Sprache. Nicht zu Letzt spielt das Wirtschafts-

psychologische Labor auch im Transfer der wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Wirt-
schaft eine tragende Rolle in unserem Studienbereich.

Wirtschaftspsychologiches Labor 3 Hochschule für Technik Stuttgart 4