Page 183 - TLDH_ghep
P. 183

chuyên môn, vai trò tham mưu của các cơ quan chức năng; vai trò chủ thể là mỗi

                  cán bộ, chiến sĩ, công nhân, lao động hợp đồng, học viên trong Công an.
                         2. Thực trạng công tác b nh đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ

                  trong lực lƣợng Công an nhân dân
                         - Trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo

                         + Công tác giáo dục, đào tạo, đặc biệt là tuyển sinh, tuyển dụng được thực
                  hiện đúng quy định, đảm bảo phù hợp với nhu cầu sử dụng cán bộ của Ngành,

                  yêu cầu, đòi h i công tác Công an và đặc điểm giới.

                         + Công tác bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ về mọi mặt cho cán bộ,
                  chiến sỹ nói chung và cán bộ nữ nói riêng được quan tâm đầu tư, nhiều loại hình

                  đào tạo tập trung, tại chức, ngắn hạn, dài hạn, các chương trình bồi dưỡng…
                         + Mục tiêu trong giai đoạn 2021-2030:

                         * Tỷ lệ cán bộ nữ có trình độ cao đẳng, đại học đạt 80% trong tổng số cán
                  bộ nữ Công an nhân dân; tỷ lệ thạc sĩ trong tổng số thạc sĩ đạt 20% vào năm

                  2025 và 30% vào năm 2030.

                         * Duy trì giảng dạy bình đẳng giới trong các trường Công an nhân dân.
                         * Đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới trong các văn bản quy định về công

                  tác giáo dục và đào tạo.

                         - Trong công tác tổ chức cán bộ
                         +  Công  tác  cán  bộ  nữ  được  thực  hiện  nghiêm  túc,  đảm  bảo  đủ  về  số

                  lượng, chất lượng, đồng bộ và cân đối về cơ cấu...
                         + Công tác bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ được chú trọng, đã

                  ban hành các quy định tạo điều kiện cho phụ nữ có điều kiện và cơ hội trưởng
                  thành, khắc phục hạn chế do đặc điểm giới như quy định riêng về độ tuổi đào tạo,

                  quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ, linh hoạt hơn trong xem x t tiêu chí bổ nhiệm…

                         + Mục tiêu trong giai đoạn 2021-2030:
                         * Tỷ lệ cán bộ nữ trong Công an nhân dân đạt 15% (trong tổng số cán bộ,

                  chiến sĩ Công an nhân dân) và được bố trí hợp lý ở các lĩnh vực công tác công an.

                         * 100% cơ quan, đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% trở lên, nhất thiết có cán bộ
                  lãnh đạo chủ chốt là nữ, tỷ lệ nữ là lãnh đạo, trong đó tỷ lệ lãnh đạo nữ cấp

                  Phòng trở lên đạt 20% trở lên trong tổng số lãnh đạo nữ chỉ huy các cấp trong
                  Công an nhân dân.

                         * Tỷ lệ đảng viên chiếm 90% trong tổng số cán bộ nữ; tỷ lệ nữ tham gia
                  cấp ủy các cấp đạt 13% trở lên trong tổng số cấp ủy viên các cấp trong Công an

                  nhân dân.





                                                             182
   178   179   180   181   182   183   184   185   186   187   188