Page 188 - Con duong xuat duong cua TBT Tran Phu

là khâu đột phá, giữ vai trò “then chốt của then chốt” trong
công tác xây dựng Đảng. Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh

giá, luân chuyển và sử dụng cán bộ được thực hiện đồng bộ,
bài bản, gắn với yêu cầu thực tiễn; chú trọng phát hiện, bồi
dưỡng và trọng dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân
tộc thiểu số có phẩm chất, năng lực, dám nghĩ, dám làm, dám
chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, vì sự phát triển của Thành
phố. Vận dụng linh hoạt, nhuần nhuyễn quan điểm giữa đổi
mới với kế thừa, giữa yếu tố cán bộ trẻ với cán bộ dày kinh
nghiệm, đảm bảo ổn định đội ngũ cán bộ. Khuyến khích đổi
mới, sáng tạo, hành động quyết liệt vì lợi ích chung, góp phần

nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng,
đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bốn là, lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền
vững, xây dựng Móng Cái trở thành đô thị cửa khẩu văn minh,

hiện đại. Đảng bộ là hạt nhân lãnh đạo trong định hướng phát
triển Thành phố thành trung tâm dịch vụ, thương mại quốc
tế năng động, phát triển hài hòa giữa kinh tế với văn hóa - xã
hội, môi trường và con người; kiên định mục tiêu tăng trưởng
cao (18 - 20%/năm), đóng góp vào tăng trưởng của Tỉnh và cả
nước. Trọng tâm là phát huy hiệu quả tiềm năng, lợi thế địa
kinh tế, địa chính trị, cửa ngõ giao thương quan trọng của cả
nước với Trung Quốc và khu vực ASEAN, Đông Bắc Á để thúc

đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng nhanh tỷ trọng
dịch vụ, thương mại, logistics, du lịch và kinh tế số. Nâng cao
chất lượng công tác quy hoạch và quản lý quy hoạch; tạo lập
môi trường đầu tư thông thoáng, minh bạch, hấp dẫn, thúc
đẩy cải cách hành chính, cải thiện mạnh mẽ môi trường kinh
doanh, đồng hành và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp; chú
trọng phát triển toàn diện các lĩnh vực văn hóa, khoa học, giáo
dục, y tế, bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao đời sống vật chất
và tinh thần cho Nhân dân (hướng tới người dân Móng Cái
có thu nhập cao; kinh tế phát triển, xã hội văn minh,

187