Page 60 - Orientation 2019 (พนกงานรายวน)_Neat
P. 60
การประเมินผลงาน
• กรณีผ่ำนทดลองงำนแล ้ว เปนพนกงำนประจำจะ
ั
็
ั
ประเมินผลงำนปละ 2 คร้ง กลำงป กับ ปลำยป โดย
ี
ี
ี
ประเมินจำก
่
– ประเมินจำกผลงำนโดยรวมของฝำย (Department KPIs)
– ประเมินจำกพฤติกรรม (Competency)
– สถิติกำรมำทำงำน ขำด ลำ มำสำย
