Page 54 - MODUL KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

4. Yang dimaksud dengan just culture dan learning culture adalah :

a. Just Culture

Staf rumah sakit ramah dan tertarik untuk berbagi informasi tentang apa yang

dapat diterima dan tidak dapat diterima. Ada ketakutan ketika pegawai

menginformasi kesalahannya dan adanya kerjasama antar pegawai.

b. Learning Culture

Terdapat sistem umpan balik untuk kejadian dan pelaporan kesalahan, dan

rumah sakit juga menyelenggarakan pelatihan untuk mendukung

pengembangan sumber daya manusia

5. Sebutkan 12 dimensi pengukuran budaya keselamatan psien:

a. Harapan dan Tindakan Supervisor / Manajer dalam Mempromosikan
Keselamatan Pasien:

b. Pembelajaran Organisasi
c. Kerjasama Tim dalam Unit

d. Keterbukaan Komunikasi
e. Umpan Balik terhadap Error

f. Respon Tidak Menyalahkan

g. Staf yang memadai
h. Frekuensi Pelaporan Kejadian

i. Persepsi secara Keseluruhan
j. Dukungan Manajemen RS

m. Kerja sama antar unit
n. Penyerahan dan Pemindahan Pasien antaruni

H. Daftar Pustaka

Anggraeni Dwei, 2016. Pengaruh Budaya Keselamatan Pasien terhadap Sikap
Melaporkan Insiden pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Tk. II
dr. Soepraoen, Jurnal Aplikasi Manajemen, Vol.14, No. 2, Juni 2016, DOI :
https://doi.org/10.18202/jam23026332.14.2.13

44