Page 60 - journal-TNW-2564_Neat
P. 60
งานประกันคุณภาพฯ
โรงเรียนธาตุนารายณ์วิทยา
อําเภอเมือง จังหวัดสกลนคร
ขับเคลื่อนองค;กรโดยใช/ TNW TEAM Model
ตDอเนื่องมากจาก ปH 2560 - ปNจจุบัน ผลการประเมินมาตรฐานที่ 2
TNW TEAM ประกอบด/วย
กระบวนการบริหารและการจัดการ
T = Traditional วัฒนธรรมองค6กรที่ดี
N = New วิสัยทัศน6นำสมัย 2.1 ผลการประเมินโดยภาพรวม ระดับ ยอดเยี่ยม บรรลุตาม
W = Warm-hearted บริการดJวยความเต็มใจ
T = Team ความกลมเกลียวของชาว ธ.น.ว. เป2าหมาย
E = Exploit พัฒนาสูYความสำเร็จ 2.2 จุดควรพัฒนา
A = Academic กJาวล้ำนำวิชาการ
M = Morality ยึดมั่นในคุณธรรม 1) การพัฒนาศักยภาพผูHเรียนดHานต\าง ๆ ยังมีนHอย
ส\วนใหญ\เปTนโครงการที่ดำเนินการเปTนกิจวัตร (Routine)
2) หHองเรียน 4 ภาษา และหHองเรียนภาษาเกาหลีที่เปvดใหม\
ควรมีกิจกรรมพัฒนาศักยภาพใหHไดHมาตรฐานสากล
3) การวิจัยเพื่อพัฒนา และนวัตกรรมยังมีนHอย
2.3 แนวทางการพัฒนาเพื่อยกระดับเปFาหมาย
1) เพิ่มโครงการเชิงรุกเพื่อศักยภาพผูHเรียนทุกดHานใหHมี
ความต\อเนื่องและยั่งยืน
2) เพิ่มโครงการพัฒนาศักยภาพผูHเรียนดHานภาษาอังกฤษ
ความสำเร็จจาการใช/นวัตกรรม TNW Moral Program
เพื่อการสื่อสาร ภาษาญี่ปุxน และภาษาเกาหลี ใหHหลากหลายและ
โรงเรียน ครูและนักเรียน ได2รับรางวัล ไดHมาตรฐานเปTนที่ยอมรับ
โครงงานส7งเสริมอตลักษณ>วิถีพุทธระดับประเทศ
ั
3) เพิ่มการวัดผลประเมินผลโครงการพัฒนาผูHเรียนใน
รูปแบบการวิจัยเพื่อพัฒนาใหHครบทุกโครงการ และนำมาใชHอย\าง
ต\อเนื่อง
57
