Page 4 - E-modul Teknologi Kinerjaa
P. 4
Daftar Isi
Kata Pengantar ………………………….................................................……….. II
Daftar Isi ………………………………...............................................………….. III
Peta Kompetensi ………………………...…...............................................……. IV
Bab 1. Kajian Definisi Teknologi Pendidikan Dan Teknologi Kinerja ................ 1
Bab 2. Makna Teknologi Kinerja dalam Definisi Teknologi Pendidikan ......... 22
Bab 3 Teknologi Kinerja sebagai Intervensi Instruksional ............................... 33
Bab 4. Model Teknologi Kinerja “Model Strategic Impact” ............................. 44
Bab 5. Coaching sebagai Upaya meningkatkan kinerja SDM .......................... 54
Bab 6. Counseling Bentuk Intervensi Non Instructional .................................. 64
Bab 7. Organisasi Belajar Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja .................... 76
Bab 8. Prinsip pendidikan orang dewasa (Andragogi) ..................................... 88
Bab 9 Prinsip-Prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia ............................... 96
Bab 10 Konsep manajemen kinerja ................................................................ 105
Bab 11 Manajemen Strategi SDM .................................................................... 117
Bab 12 Manajemen dan Penilaian Kinerja ...................................................... 124
Bab 13 Motivasi dan Perilaku Kerja ................................................................. 136
Daftar Pustaka ................................................................................................. 144
Tentang Penulis ............................................................................................... 147
