Page 12 - HỒ SƠ NĂNG LỰC MẪU 001 (1)

NĂNG LỰC NHÂN SỰ CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG
security experts for you security experts for you

Nhân sự được coi là nguồn lực có ảnh hưởng lớn nhất đến sự tồn vong, thịnh vượng của doanh nghiệp. Nắm bắt được tầm Chất lượng là nền tảng phát triển của SEVENDAYS và cũng là tất cả những gì chúng tôi mong muốn, cố gắng mang đến
quan trọng của nguồn nhân lực như vậy nên ban lãnh đạo Sevendays tâm niệm phải truyền cảm hứng để mỗi nhân viên cho khách hàng, người dùng.
trong công ty làm việc vì đam mê chứ không chỉ là trách nhiệm. Thương hiệu SEVENDAYS được gắn liền với mỗi sản phẩm chính là sự cam kết của chúng tôi với khách hàng về chất lượng
Vì thế, ban lãnh đạo Sevendays luôn tạo điều kiện để nhân viên trong công ty học hỏi, nâng cao kiến thức chuyên môn, đồng của sản phẩm cũng như trách nhiệm với xã hội và môi trường. Để tạo ra giá trị bền vững cũng như xây dựng niềm tin cho
thời biến công ty thành gia đình thứ hai, là nơi các nhân viên được chia sẻ, giúp đỡ, đoàn kết gắn bó coi công ty cũng là một khách hàng và người tiêu dùng một cách hiệu quả, chính sách chất lượng của Chúng tôi là:
phần cuộc sống của mỗi người. Mỗi thành viên mới vào công ty đều được thế hệ đi trước hướng dẫn, chỉ bảo tận tình. Tôn trọng và tuân thủ đầy đủ mọi quy định của pháp luật cũng như nguyên tắc và tiêu chuẩn của Công ty.
Nhân viên mới sẽ được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. Bên cạnh đó, các buổi trao đổi kinh Đảm bảo sở thích và nhu cầu của khách hàng luôn được quan tâm ở mức cao nhất bằng cách cung cấp các sản phẩm
và dịch vụ làm hài lòng những đòi hỏi khắt khe nhất của khách hàng về phụ kiện của SEVENDAYS cũng như
nghiệm cũng diễn ra thường xuyên tạo điều kiện cho các nhân viên trao đổi thông tin, học hỏi lẫn nhau.
tính ứng dụng.
Phấn đấu không đưa ra thị trường các sản phầm mang nhiều nhược điểm bằng cách không ngừng tìm kiếm, tiếp cận và
áp dụng công nghệ mới cũng như các phương pháp cải tiến liên tục nhằm nâng cao chất lượng.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, thân thiện và minh bạch. Khai thác tất cả mọi nguồn lực một
Human resources are considered as the most influential resources to the survival and prosperity of businesses. Seize the
importance of such human resources, Sevendays' leaders must inspire every employee in the company companies work for cách hiệu quả, phát huy tối đa tiềm năng, trí tuệ của mọi thành viên trong Công ty để khẳng định vị thế cạnh tranh
trên thị trường.
passion, not just responsibility. Tuân thủ một cách nghiêm ngặt hệ thống quản lí chất lượng.
Therefore, Sevendays leadership always creates favorable conditions for employees in the company to learn, improve their
professional knowledge and co-operate. When turning the company into a second family, where employees share, help and
unite, consider the company as a part of every person's life Each new member to the company is guided by the generation,
guided by enthusiasm. New employees will be able to attend professional training courses organized by the company.
Besides, the exchange of experience it also takes place regularly to facilitate employees to exchange information and learn Quality is the development platform of SEVENDAYS and is all we desire, try to bring for customers and users.
from each other. The SEVENDAYS brand associated with each product is our commitment to quality of the product as well as social and
environmental responsibility. To create sustainable values as well as build trust for Customers and consumers effectively,

our quality policy is:
Respect and fully comply with all provisions of the law as well as the principles and standards of the Company.

STT NĂNG LỰC NHÂN SỰ SỐ LƯỢNG Ensuring the rights and needs of customers are always concerned by providing products and services that meet
No. Human resource Quantily the most stringent requirements of SEVENDAYS accessories as well as applicability.

01 Ban Giám Đốc 02 Strive not to bring many products with many drawbacks by constantly seeking, accessing and applying new
technologies as well as methods of continuous improvement to improve quality.
Board of manager
Building a professional working environment, solidarity, friendliness and transparency. Exploiting all resources
02 Phòng kinh doanh 20 effectively, maximizing the potential and intellect of all members of the Company to assert a competitive position
Business department
in the market.
Phòng tài chính - kế toán Strict adherence to quality management system.
03 07
Financial accounting

04 Phòng chăm sóc khách hàng 20
Customer care room

05 Phòng nghiên cứu & phát triển sản phẩm 05
Product research & development department

06 Nhà máy sản xuất 300
Factory

21 CÔNG TY CỔ PHẦN SEVENDAYS www.sevendays.vn Hotline: 1900 0369/ 0915 18 2626 CÔNG TY CỔ PHẦN SEVENDAYS www.sevendays.vn Hotline: 1900 0369/ 0915 18 2626 22