Page 599 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat
P. 599
PT PELAYANAN LISTRIK NASIONAL BATAM
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 December 31, 2019 and 2018
(Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Millions of Rupiah, unless otherwise stated)
terjadinya dan disajikan sebagai beban consolidated statements of profit or loss and
pembelian tenaga listrik dalam laporan laba other comprehensive income.
rugi dan penghasilan komprehensif lain
konsolidasian.
w. Imbalan Kerja w. E mployee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui ketika Short-term employee benefits are recognized
pekerja telah memberikan jasanya dalam when an employee has rendered service
suatu periode akuntansi, sebesar jumlah tidak during accounting period, at the undiscounted
terdiskonto dari imbalan kerja jangka pendek amount of short-term employee benefits
yang diharapkan akan dibayar sebagai expected to be paid in exchange for that
imbalan atas jasa tersebut. service.
Imbalan kerja jangka pendek mencakup Short-term employee benefits include such as
antara lain upah, gaji, bonus dan insentif. wages, salaries, bonus and incentive.
Imbalan Pascakerja – Program Imbalan Pasti Post-employment Benefits – Defined Benefit
Plan
Perusahaan dan entitas anak The Company and its subsidiary have
menyelenggarakan program pensiun imbalan established a defined benefit pension plan
pasti untuk semua karyawan tetap yang covering all of their eligible permanent
memenuhi syarat. Perusahaan dan entitas employees. The Company and its subsidiary
anak juga memberikan imbalan pascakerja also provide other unfunded defined post-
lain tanpa pendanaan kepada karyawan yang employment benefit plans for their qualifying
memenuhi persyaratan sesuai dengan employees based on the Company and its
kebijakan Perusahaan dan entitas anak. subsidiary’ policies.
Sehubungan dengan program imbalan pasti, The liability recognized in the statement of
liabilitas diakui pada laporan posisi keuangan financial position in respect of defined benefit
sebesar nilai kini kewajiban imbalan pasti pension plans is the present value of the
pada akhir periode pelaporan dikurangi nilai defined benefit obligation at the end of the
wajar aset program. Kewajiban imbalan pasti reporting period less the fair value of plan
dihitung setiap tahun oleh aktuaris yang assets. The defined benefit obligation is
independen dengan menggunakan metode calculated annually by independent actuaries
Projected Unit Credit. Nilai kini kewajiban using the Projected Unit Credit method. The
imbalan pasti ditentukan dengan present value of the defined benefit obligation
mendiskontokan arus kas keluar yang is determined by discounting the estimated
diestimasi dengan menggunakan tingkat future cash outflows using interest rates of
bunga Obligasi Pemerintah (dikarenakan saat Government Bonds (considering currently there
ini tidak ada pasar aktif untuk obligasi is no deep market for high-quality corporate
perusahaan yang berkualitas tinggi) yang bonds) that are denominated in the currency in
didenominasikan dalam mata uang dimana which the benefits will be paid and that have
imbalan akan dibayarkan dan memiliki jangka terms to maturity approximating to the terms of
waktu jatuh tempo mendekati jangka waktu the related pension obligation.
kewajiban pensiun.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang Actuarial gains and losses arising from
timbul dari penyesuaian dan perubahan experience adjustments and changes in
dalam asumsi-asumsi aktuarial langsung actuarial assumptions charged or credited to
diakui seluruhnya melalui penghasilan equity in other comprehensive income in the
komprehensif lain pada saat terjadinya. period in which they arise.
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laba rugi. Past service costs are recognized immediately
in profit or loss.
d1/June 5, 2020 35 Paraf:
