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OFICINA DE La Oficina de Admisión depende OFICINA DE La Oficina de Seguimiento del Graduado es un
ADMISIÓN jerárquicamente del Rector, es la SEGUIMIENTO Órgano autónomo descentralizado, encargado de
encargada de llevar adelante los procesos
realizar el seguimiento a todos los graduados de la
de admisión. DEL GRADUADO Universidad, a fin de supervisar y promover el
ejercicio profesional eficiente del graduado, así
como realizar los ajustes en tiempo y forma sobre
los distintos componentes de los niveles de estudio
FUNCIONES obtenidos como consecuencia de su ejecución.
Debiendo tener presente el diseño curricular, el
- Elaborar y remitir al Vicerrectorado Académico el Plan Anual de Trabajo y el Presupuesto diseño del perfil del graduado y la calidad de su
formación, para las condiciones y las posibilidades
de su dependencia para su revisión e incorporación a los documentos de gestión de empleo posterior de los graduados.
institucional;
- Planificar, organizar, normar y ejecutar los Procesos de Admisión, en concordancia con las
decisiones adoptadas por los órganos de gobierno FUNCIONES
- Coordinar con las Facultades el número de vacantes para cada una de las modalidades de - Documentar, implementar y mantener el sistema de seguimiento del graduado y mejorar
ingreso existentes de admisión. Elevar la propuesta al Vicerrectorado Académico para su continuamente su eficacia y satisfacción.
aprobación - Contar con un Plan de seguimiento de graduados aprobado por la autoridad competente de
- Evaluar los Concursos de Admisión en todos sus aspectos con la finalidad de identificar la universidad.
aciertos y corregir errores - Mantener actualizado el registro de graduados y titulados por semestres y por programas
- Organizar y actualizar el Banco de Preguntas, así como elaborar los solucionarios de los de estudios de los dos últimos años.
exámenes de admisión - Mantener mecanismos de apoyo a la inserción laboral en una plataforma virtual de la bolsa
de trabajo en el portal Web de la Universidad disponible para estudiantes, egresados,
graduados y titulados; esta puede ser propia o tercerizada.
- Promover mecanismos de mediación e inserción laboral (pasantías, bolsas de trabajo,
movilidad académica) para estudiantes, egresados, graduados y titulados.
- Proponer, a los responsables de los programas, ajustes sobre los distintos componentes
del currículo obtenidos como consecuencia de las actividades de seguimiento de
graduados.
- Implementar y registrar actividades orientadas a la mejora de la inserción laboral tales
como: Cursos, talleres, seminarios, programas, entre otros.
Memoria anual / 2017
