Page 24 - Ebook-สำหรับผู้สมัครเข้ารับการคัดสรร
P. 24
หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือก
ื
กรรมการสรรหาดาเนินการสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิจากรายช่อผู้สมัครท ี ่
�
ิ
�
ั
สานกงานทรพยากรนาแห่งชาตภาคเสนอ โดยพจารณาผลงานหรอผลการ
ั
้
ื
�
ิ
ี
ปฏิบัติงานท่แสดง ให้เห็นถึงการเป็นผู้มีความรู้ หรือมีประสบการณ์เก่ยวกับ
ี
�
้
การบริหารทรัพยากรนา เป็นท่ประจักษ์ การแสดงความรหรือวิสยทัศน์เก่ยวกับ
ู้
ี
ี
ั
�
้
�
้
การบริหารจัดการทรัพยากรนาในเขตลุ่มนา โดยอาจเชิญผู้สมัครมาให้ข้อเท็จจริง
ช้แจง แสดงความรู้ วิสัยทัศน์ หรือให้ข้อมูลเพ่มเติมก็ได้
ิ
ี
ื
ื
ึ
การให้คะแนนเพ่อคัดเลือกผู้สมัครซ่งสมควรได้รับการเสนอช่อเป็นกรรมการ
�
้
ลุ่มนาผู้ทรงคุณวุฒิให้ใช้วิธีลงคะแนนลับ โดยเกณฑ์การให้คะแนนรวมท้งหมด
ั
๑๐๐ คะแนนของกรรมการสรรหาแต่ละคน แบ่งออกเป็นสองส่วน ดังนี้
ี
(๑) คะแนนด้านผลงานหรือผลการปฏิบัติงานท่แสดงให้เห็นถึงการ
เป็นผู้มีความรู้ และมีประสบการณ์เก่ยวกับทรัพยากรนาของผู้สมัคร
้
�
ี
ี
ให้คณะกรรมการสรรหาพิจารณา ความเช่ยวชาญ ประสบการณ์ การปฏิบัติงาน
การฝึกอบรมหรือดูงาน ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรน�้า ๕๐ คะแนน
(๒) คะแนนด้านวิสัยทัศน์ในด้านการบริหารทรัพยากรน�้า ๕๐ คะแนน
ผู้ทรงคุณวุฒิใน ๔ ลาดับแรกของบัญชี
�
รายช่อผู้ทรงคุณวุฒน้น มสิทธิได้รับ
ี
ิ
ื
ั
แต่งต้งเป็นกรรมการลุ่มนาผู้ทรงคุณวุฒ ิ
�
ั
้
ในแต่ละเขตลุ่มน�้า
18
ส�ำนักงำน ทรัพยำกรน�้ำแห่งชำติ
