Page 11 - DOP ebook 2022 vol.2
P. 11
2. ห่้องวิเทศสัมพิันธ์์
(Global Probation Services)
ที่านจะไดีสมผู้สกลันอีาย่เปดีโลักที่ศนงานคมปรั้ะพฤติในรั้ะดีบสากลั ไดีแก ตินกาเนดี
้
ั
ิ
ำ
ิ
�
�
�
ั
้
ั
้
์
ั
ุ
ิ
ิ
แลัะววฒนาการั้งานคุมปรั้ะพฤติ รั้ะบบงานคุมปรั้ะพฤติในรั้ะดีับสากลั การั้ติางปรั้ะเที่ศ
ิ
�
ิ
ั
ิ
ิ
ุ
ี
ุ
�
ุ
ิ
ำ
์
้
ี
ขอีงกรั้มคมปรั้ะพฤติ งานคมปรั้ะพฤติในกลัมอีาเซึ่ย่น นอีกจากน ไดีจดีที่าบอีรั้ดี
�
ั
�
ี
�
ี
แผู้นที่โลักจาลัอีง เพอีแสดีงปรั้ะเที่ศที่ีมรั้ะบบงานคุมปรั้ะพฤติแลัะพักการั้ลังโที่ษ
ำ
่
�
ิ
ั
์
ิ
ุ
้
้
ิ
ี
ี
�
�
็
ปรั้ะเที่ศที่มการั้ใช่อีปกรั้ณอีเลักที่รั้อีนิกสติดีติามติัว พรั้อีมแคปช่�นวา “Protect
์
�
The Public Rehabilitate The Offenders” ซึ่งแสดีงอีอีกถงปณธิานขอีงพนกงาน
ั
้
้
ิ
ุ
ุ
ี
�
ั
คมปรั้ะพฤติิที่ส่บที่อีดีมาติังแติ�อีดีีติจนถ้งปจจบน
�
ั
3. ห่้องพิัฒนาการงานคุมประพิฤต ิ
(Evolution)
�
�
ั
่
เพย่งที่านที่อีดีสาย่ติาผู้านเขาไป ที่านจะรั้สกเสมอีนห่นงย่้อีนเวลัากลับไป ที่านจะไดี ้
้
้
�
�
้
้
�
่
ี
้
�
พบเห่นรั้อีงรั้อีย่แห่งอีดีติที่แสดีงถงความพย่าย่าม ความมานะ บากบัน ในการั้ปฏิิบติิห่นาที่ � ี
ี
ี
�
�
ั
็
�
้
�
้
�
ุ
้
่
�
ำ
ุ
ั
ิ
ขอีงบคลัากรั้ในย่คติน ซึ่งนาไปสการั้ติอีย่อีดีแลัะพัฒนากรั้มคมปรั้ะพฤติในยุ่คปจจบน
ุ
ุ
ั
นอีกจากเน่�อีห่าสารั้ะที่น�าสนใจเกีย่วกบพฒนาการั้งานคมปรั้ะพฤติิไที่ย่แลัว ที่�านจะไดี ้
�
ุ
�
ั
ี
ั
้
ุ
่
้
์
ั
�
ี
้
�
�
์
ั
ิ
้
็
็
พบเห่นวติถจดีแสดีงที่นาสนใจ เช่น ติเห่ลักเกบไมโครั้ฟื้ลัมโบรั้าณพรั้อีมมวนไมโครั้ฟื้ลัม
็
ิ
ซึ่งนบว�าเปนวธิปฏิิบติิที่ดีี (Best Practice) ในการั้จดีเกบสานวนคดีีในย่คนน กลัอีงเห่ลัก
ิ
็
�
ั
ั
ี
ั
ำ
ี
�
ั
�
็
�
ุ
้
็
่
่
ั
ั
�
ำ
็
์
สาห่รั้บเกบขวดีปสสาวะเพอีสงติรั้วจย่นย่น อีปกรั้ณที่เคย่ใช่ในกจกรั้รั้มสนที่นาการั้
ุ
ี
�
ั
ิ
�
ั
้
ั
ิ
ำ
ุ
ั
์
ิ
ั
ติวอีย่างเอีกสารั้รั้าช่การั้ แบบฟื้อีรั้มการั้ปฏิบติรั้าช่การั้ในย่คติน ติรั้าปรั้ะที่บ ปาย่สานกงาน
้
�
้
ั
�
ิ
ี
ิ
้
ั
ุ
�
ุ
คมปรั้ะพฤติิกลัาง ห่นงส่อีช่ดีอีาช่ญวรั้รั้ณกรั้รั้ม “สงครั้ามช่วติ โพธิิเงน” ซึ่งพนกงาน
ั
�
ิ
ิ
ุ
คมปรั้ะพฤติในยุ่คตินไดีรั้วมกนถาย่ที่อีดีอีย่�างพถพถน สาห่รั้บผู้ที่สนใจดี้านอีาช่ญาวิที่ย่า
ี
่
้
�
ี
ั
ิ
ั
ำ
ั
้
�
้
้
�
�
จติวที่ย่า ไม�ควรั้พลัาดีห่นงส่อีสดีเกาเลั�มนี แลัะโติะเกาอีีโบรั้าณ ซึ่งจดีแสดีงในลักษณะ
ั
๊
๋
ิ
ั
�
ิ
ุ
้
ั
ิ
ำ
ั
จาลัอีงการั้ปฏิบติงานขอีงพนกงานคมปรั้ะพฤติในย่คติน นบวาเปนไฮไลัที่ห่นงที่นาสนใจ
�
ั
�
์
็
�
�
ี
ุ
้
้
ั
ุ
ิ
ิ
ิ
ี
�
้
เห่มาะแก�การั้เกบภาพที่รั้ะลั้กอีย่างย่ง เปนติน
็
�
็
�
4. ห่้องเกียรติยศ (Hall of Fame)
ิ
ำ
�
�
ี
ห่ากที่านมีความใฝึ�ฝึันที่�จะน�งโติ๊ะปฏิบัติิงานในติาแห่นงอีธิิบดีีกรั้มคุมปรั้ะพฤติ ิ
ั
ุ
้
ั
ั
็
ั
ั
ี
้
�
้
�
์
่
�
สกครั้งห่นง เพอีสรั้างแรั้งบนดีาลัใจ เอีาฤกษเอีาช่ย่ ห่รั้่อีเห่ติผู้ลัใดีกติาม ติอีงไมพลัาดีที่จะ
�
�
เย่ย่มช่มห่อีงน ภาย่ในห่อีงจดีแสดีงดี้วย่รั้างวลัเกย่รั้ติย่ศ สงขอีงที่รั้ะลักที่กรั้มคมปรั้ะพฤติ ิ
ั
้
้
้
�
ี
ี
�
ุ
ิ
ี
�
ั
�
ี
ี
�
ิ
ิ
ไดีรั้บ พรั้อีมสารั้ะแสดีงถ้งความภาคภ่มใจขอีงกรั้มคมปรั้ะพฤติิ
ั
ุ
้
้
สดีท่ายนี้ หากท่านี้มโอกาส อยาพลาดีเยยมชมนี้ท่รรศนี้คุมประพฤติแหงนี้ และขอขอบัคุณ์ท่กๆ ท่านี้ท่เปนี้
�
้
ุ
้
็
่
ุ
้
่
ุ
้
�
ิ
ิ
่
�
้
่
ุ
้
�
์
ุ
่
�
ึ
กลไกสาคุญในี้การขบัเคุลอนี้พฒนี้างานี้ติามภูารกจ้ของกรมคุมประพฤติอยางติอเนี้อง ซึ่งจ้ะนี้าไปสการปรบัปรงและพฒนี้า
�
่
ั
ิ
ุ
�
่
ั
่
ำ
ู
ั
ั
ิ
ั
ำ
่
่
์
ิ
นี้ท่รรศนี้คุุมประพฤติิในี้อนี้าคุติติอไป
ปีที่ 28 ฉบับที่ 2/2565 11
กุมภาพันธ์ 2565 - พฤษภาคม 2565