Page 2 - แผนปฏิบัติการกระทรวงยุติธรรม 2566
P. 2
(ราง) แผนปฏิบัติการดานการบริหารและการพัฒนา จังหวัดชายแดนภาคใต พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐ แนวทางดำเนินการ ดานความมั่นคง ๑. แผนงานเพิ่มประสิทธิภาพงานขาว ๒. แผนงานรักษาความปลอดภัยในชีวิต และทรัพยสินของประชาชน ๓. แผนงานแสวงหาทางออกจาก ความขัดแยงโดยสันติวิธี ดานการพัฒนา ๑. แผนงานอำนวยความยุติธรรม และเยียวยาผูไดรับผลกระทบ ๒. แผนงานพัฒนาตามศักยภาพของพื้นที่ ๓. แ
และ (ราง) แผนปฏิบัติการดานการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐
และการมีสวนรวมของทุกภาคสวน” “จังหวัดชายแดนภาคใตมีความปลอดภัยและมีสันติสุขบนพื้นฐานของสังคมพหุวัฒนธรรม ๒๕๗๐ - ๒๕๗๕ ๑ เปาหมาย แนวคิดความรุนแรงและ แนวคิดที่บิดเบือนตอหลักทาง ศาสนาที่ดีงามหมดไป ๔. การบริหารจัดการงานการศึกษาในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต ควรมีแนวทางการเสริมสรางภูมิคุมกันทางความคิด ๕. การบริหารจัดการพื้นที่ เพื่อเสริมใหเกิดความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน
(ราง) นโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต พ.ศ. ๒๕๖๕ – ๒๕๖๗
ั
การดำาเนินิงานิการแกไขปัญหาจังหวัดำชายแดำนิภาคใต้ ปัระจัาปังบปัระมาณ
ั
ั
้
ำ
ี
ิ
้
ำ
ี
ิ
ั
ิ
ิ
้
ุ
้
ื
ั
�
ี
การพฒนิาจัังหวััดำชายแดำนิภาคใต้้ (พ.ศ. 2566 - 2570) ซึ่่งมเปัาหมาย คอ การขจััดำ
ั
้
่
้
ิ
ื
เงอนิไขปัญหาควัามหวัาดำระแวัง ควัามเสี่ยงต้อการละเมดำสี่ทธมนิษยชนิ หรอขอเรยกรอง
ิ
�
ี
�
ุ
ี
ิ
ื
�
ุ
์
ู
ุ
�
ุ
�
ิ
่
้
ี
ิ
ิ
ำ
โดำยในิปังบปัระมาณ พ.ศ. 2566 หนิวัยงานิกระทรวังยุต้ธรรมมการดำาเนินิงานิ
ี
่
ี
วิสัยทัศน (ราง) นโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต พ.ศ. ๒๕๖๕ – ๒๕๖๗ วัตถุประสงค ๑. เพื่อเสริมสรางความมั่นคงปลอดภัย และความสงบสันติ โดยปราศจาก เงื่อนไขที่เอื้อตอการใชความรุนแรงจากทุกฝายในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต เพื่อขับเคลื่อนกระบวนการพูดคุยเพื่อสันติสุขจังหวัดชายแดนภาคใต ๒. อันเปนวาระแหงชาติภายใตเจตนารมณของรัฐธรรมนูญ แหงราชอาณาจักรไทยใหมีความตอเ
ื
ในิปัระเดำนิทเกยวัของ คอ การเพมปัระสี่ทธภาพงานิขาวักรองและการอานิวัย
ิ
�
่
ิ
ิ
ำ
�
ี
�
ี
้
็
ควัามยต้ธรรมและเยยวัยาผไดำรบผลกระทบ รวัมทงสี่นิ 8 หนิวัยงานิ 14 โครงการ
้
ุ
่
ั
ิ
�
ิ
�
ั
้
ี
ู
�
�
วังเงนิงบปัระมาณรวัมทังสี่ินิ 48,112,700 บาท
ิ
เงื่อนไขความหวาดระแวงและการละเมิดสิทธิมนุษยชน ควบคูกับการยุติเหตุรุนแรงในป พ.ศ.๒๕๗๐
ำ
�
้
่
ั
ี
้
ำ
สี่านิกงานิปัลดำกระทรวังยต้ธรรม ในิฐานิะหนิวัยงานิทไดำรบมอบหมายใหทาหนิาท
ุ
ิ
ั
ั
้
๔ กลุมเงื่อนไข เปาหมายตัวชี้วัด ระยะที่ ๒ จุดศูนยดุล (Center of Gravity : CG) คือ : ประชาชน
เงื่อนไขกลุมที่ ๓ ดานสังคม ความยุติธรรม การศึกษา สิทธิมนุษยชน ภาคประชาสังคม และ ตางประเทศ พันธกรณีระหวางประเทศ ที่ไทยเปนภาคี คณะกรรมการ อำนวยการพูดคุย เพื่อสันติสุขจังหวัด ชายแดนภาคใต สล.คพส. คณะพูดคุย เพื่อสันติสุขจังหวัด ชายแดนภาคใต คณะประสานงาน ี่ ระดับพื้นท ในิการกำากบ ต้ดำต้าม และปัระสี่านิงานิการดำาเนินิงานิให้บรรลุเปัาหมายของแผนิต
ำ
ั
ิ
้
ิ
้
่
ิ
ิ
ั
้
�
ิ
ทกาหนิดำไวั จังไดำรวับรวัมแผนิปัฏิบต้การของหนิ่วัยงานิกระทรวังยุต้ธรรม ต้ามแผนิงานิ
ำ
ี
ื
ั
�
้
บรณาการขบเคลอนิการแกปัญหาจังหวัดำชายแดำนิภาคใต้ ปัระจัาปังบปัระมาณ พ.ศ. 2566
ู
ั
ั
ี
้
ั
ำ
ั
ั
ั
ู
ิ
้
ิ
้
้
�
้
ี
ู
�
้
ื
้
ั
เงื่อนไขกลุมที่ ๒ ดานเศรษฐกิจ และคุณภาพชีวิต ๕ ดาน สุขภาพ,ความเปนอยู,การศึกษา, รายได,การเขาถึงบริการของรัฐ ประชาชน เงื่อนไขกลุมที่ ๔ ภาครัฐ ประสิทธิภาพ ความโปรงใส ความเชื่อมั่นของประชาชน เจาหนาที่รัฐ กลไกประสานงาน กลไกกระบวนการพูดคุยฯ สมช. คณะกรรมการ ผูแทนพิเศษ ของรัฐบาลใน การแกไข ปญหาจังหวัด ชายแดนภาคใต (คผบ.จชต.) ศอ.บต. สล.คปต.สน. ศอ.บต
ของหนิวัยงานิไดำใชเปันิเครองมอในิการปัฏิบต้งานิใหบรรลเปัาหมายการแกไขปัญหา
�
ั
้
่
้
็
้
ื
ิ
้
้
ุ
ิ
ั
ื
จัังหวััดำชายแดำนิภาคใต้้ของรฐบาลและเกดำปัระโยชนิต้อปัระชาชนิต้อไปั
่
์
ั
่
ิ
เงื่อนไขกลุมที่ ๑ รากของปญหา ความคิด/ความเชื่อ ความเขาใจ ความรุนแรง เชื้อชาติ , ศาสนา และมาตุภูมิ ผูกอเหตุรุนแรง/ กลุมผูเห็นตางจากรัฐ ปจจัยจากภาย นอกประเทศ โครงสรางกลไกการขับเคลื่อนการแกไขปญหาจังหวัดชายแดนภาคใต สภาความมั่นคงแหงชาติ (สภา มช.) (กลไกใหคำปรึกษา เพื่อใหสอดคลองกับ นโยบายการบริหารและหารพัฒนา จชต.) สล.คปต. ดานการพัฒนา คณะกร
์
�
่
�
์
กองย่ทธศาสตร์แลุ่ะแผนงาน
ำ
สาน่กงานปลุ่่ด้กร์ะทร์วงย่ตธร์ร์ม
ิ
ี
การวิเคราะหสภาพปญหาปจจุบัน เงื่อนไขระดับบุคคล เงื่อนไขระดับโครงสราง เงื่อนไขระดับวัฒนธรรม ปจจัยที่สงผลกระทบตอการแกไขปญหา จชต. การดำเนินงาน ดานการศึกษา ดานเศรษฐกิจ ของภาครัฐ นายกรัฐมนตรี/ ประธานสภา มช. (ผูกำหนดนโยบายฯ) คณะกรรมการขับเคลื่อนการแกไขปญหา จังหวัดชายแดนภาคใต (คปต.) (กลไกบูรณาการงานดานความมั่นคงและดานการพัฒนา) ดานความมั่นคง คณะกรรมการอำนวยกา
ดานสังคม ระดับ นโยบาย ระดับ แปลง นโยบาย ไปสูการ ปฏิบัติ ระดับปฏิบัติ
