Page 51 - แผนการแนะนำส่งเสริม พัฒนา และกำกับดูแลสหกรณ์กลุ่มเกษตรกร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
P. 51

4. สถานภาพทางการเงินของสหกรณ์ (ข้อมลย้อนหลัง 3 ปีบัญชีล่าสุด)
                                                 ู
                                                                                                  หน่วย : บาท

                    งบแสดงฐานะการเงิน/งบก าไรขาดทุน      หน่วย      ปี2562          ปี 2561          ปี 2560

              สินทรัพย์รวม                                 บาท     62,350,641.43    52,168,522.24    65,515,460.57

                           ี
              สินทรัพย์หมุนเวยน                            บาท     58,818,378.53    48,397,703,74    61,198,071.83
              หนี้สินรวม                                   บาท     40,615,694.58   32,242,139.62     38,722,170.58

                        ี
              หนี้สินหมุนเวยน                              บาท     31,925,468.68    23,735,405.72    30,201,922.85
              ทุนของสหกรณ์                                 บาท     21,734,946.85    19,926,382.62    26,793,289.99
              ทุนส ารอง                                    บาท               0                -         -

              ก าไร (ขาดทุน) สุทธิ                         บาท       903,064.23      (5,88,557.37)   (5,896,156.05)
              อัตราส่วนทางการเงินที่ส าคัญ

              - อตราส่วนหนี้สินต่อทุน (DE Ratio)          เท่า        1.86            1.6              1.45
                ั
                - อัตราผลตอบแทนต่อทุน (ROE)              ร้อยละ       4.15            -2.95           -22.01

                - อัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ (ROA)        ร้อยละ       1.4             -1.12            -9.00
                - อัตราส่วนทุนหมุนเวียน                   เท่า        1.84            2.03             2.03

                - อัตราส่วนทุนส ารองต่อสินทรัพย์          เท่า       0.0000           0.00             0.00

                 5. ข้อสังเกตของผู้สอบบัญชี (ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปีบัญชีล่าสุด)
                       - สหกรณ์มการแบ่งส่วนและก าหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่แต่ละต าแหน่งไว้ชัดเจน เว้นแต่ผู้จัดการ
                            ี
                 สหกรณ์ไม่ได้จัดจ้าง มีการมอบหมายให้ปฏิบัติงานโดยจ่ายค่าตอบแทน การสรรหา การบรรจุแต่งตั้งเป็นไปตามระเบียบที่
                                                     ื่
                 ก าหนดเจ้าหน้าที่มีความรู้เกี่ยวกับงานที่ปฏิบัติ เพอส่งเสริมการควบคุมภายในให้มีประสิทธิภาพ สหกรณ์ควรมีการสับเปลี่ยน
                 หมุนเวียนเจ้าหน้าที่ในการปฏิบัติงาน อกทั้งสหกรณ์ควรมีการควบคุมการท างานและติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของ
                                             ี
                 เจ้าหน้าที่ทุกฝ่ายอย่างสม่ าเสมอ
                        - สหกรณ์มีการก าหนดระเบียบต่างๆ เพอถือใช้เป็นแนวทางในการด าเนินงานเหมาะสมเพียงพอแก่ธุรกิจและการ
                                                 ื่
                 ด าเนินงานของสหกรณ์ เว้นแต่ สหกรณ์เก็บรักษาเงินไว้เกินระเบียบ ว่าด้วยการรับจ่ายและเก็บรักษาเงินสดของสหกรณ์ท ี่
                 ก าหนดไว้ให้เก็บรักษาเงินสด ดังนั้น เพอป้องกันความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น สหกรณ์ ต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามระเบียบที่
                                             ื่
                 ก าหนด
                        - สหกรณ์มีการก าหนดแผนการด าเนินธุรกิจ และงบประมาณรายจ่ายไว้ โดยได้รับการอนุมัติต่อที่ประชุมใหญ่ ในระหว่าง

                          ี
                 ปี สหกรณ์มรายการค่าใช้จ่ายบางส่วนเกินกว่างบประมาณที่ตั้งไว้ ดั้งนั้น สหกรณ์ควรก าหนดงบประมาณให้ครอบคลุมกับ
                 ค่าใช้จ่ายที่คาดว่าจะเกิดขึ้น
                 6. ข้อบกพร่องของสหกรณ์  (ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปีบัญชีล่าสุด)

                       - ไม่มี –










                             Template แผนการแนะน าส่งเสริม พัฒนา และก ากับดูแลสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564   51
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56