Page 127 - bia TLDH dai cuong-đã gộp
P. 127
120
Bài 41
Chị Nguyễn Huệ M (35 tuổi) là kế toán của Chi cục Thuế Quận A, thành
phố C. Thực hiện chủ trương định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với một số công
chức đang công tác tại Chi cục thuế Quận A; lãnh đạo đơn vị đã ra quyết định
chuyển đổi vị trí công tác của chị Nguyễn Huệ M (35 tuổi) đến làm kế toán tại Chi
cục thuế quận B, thành phố C trong thời gian 2, 5 năm. Chị M cho rằng quyết định
chuyển công tác đến Chi cục thuế quận A vi phạm đến quyền lợi của chị.
Hỏi:
1. Đồng chí xác định việc chuyển đổi vị trí công tác của chị Nguyễn Huệ
M có đúng quy định của pháp luật phòng, chống tham nhũng không?
2. Giả sử, chị Nguyễn Huệ M đang có thai 4 tháng. Xin hỏi chị M có
thuộc trường hợp phải chuyển đổi vị trí công tác không?
Gợi ý trả lời
1. Quyết định chuyển đổi vị trí công tác của chị Nguyễn Huệ Mlàm thủ
quỹ từ Chi cục thuế quận A sang Chi cục thuế quận B là đúng với quy định của
pháp luật. Vì:
Theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 25 Văn bản hợp nhất Luật phòng,
chống tham nhũng năm 2018:
“1. Người có chức vụ quyền hạn làm việc tại một số vị trí liên quan đến
công tác tổ chức cán bộ, quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công, trực
tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác
phải được chuyển đổi vị trí công tác.
2. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 02 năm đến 05 năm
theo đặc thù của từng ngành, lĩnh vực”.
Căn cứ vào Phụ lục Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi ban
hành kèm theo Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 quy định chi tiết
một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng thì chị M
thuộc trường hợp phải chuyển đổi vị trí công tác.
“DANH MỤC VỊ TRÍ CÔNG TÁC PHẢI ĐỊNH KỲ CHUYỂN ĐỔI
(Kèm theo Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2019 của Chính phủ)
A. QUẢN LÝ NGÂN SÁCH, TÀI SẢN TRONG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
1. Phân bổ ngân sách.
2. Kế toán.
