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Objectifs du projet


                                         Une approche adaptée à vos besoins







                                                                  Axes de développement pédagogique
                     1- Se connaître

                     2- Enjeux du leadership au cœur de notre management
                     3 Les contraintes , les doutes et les peurs
                     4- Outils simples et efficaces , fondamentaux du leadership martial
                     5- Training- Compétition de management  en mode co-développement

                     6- Plan d’action . Ce que nous allons vraiment engager


                                                                                 Bénéfices apprenants

                     Assimiler la notion du changement.
                     Apprendre à mieux connaître les autres et à les apprécier.

                     Expérimenter le principe d’une coopération à 100 %.
                     Faire le point sur un projet quant à :
                         • La clarification du projet,
                         • L’identification des qualités à leur disposition pour le réaliser,

                         • L’identification des obstacles à surmonter,
                         • L’identification des actions à mettre en place.
                     S’engager mutuellement dans une coopération à venir.
                     Apprécier les bénéfices de ces expériences.

                     Appréhender ces techniques pour faciliter chez des collaborateurs : la motivation, la coopération, la résolution de conflit, la
                     remontée de créativité, l’engagement et l’action.
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