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Objectifs du projet
Une approche adaptée à vos besoins
Axes de développement pédagogique
1- Se connaître
2- Enjeux du leadership au cœur de notre management
3 Les contraintes , les doutes et les peurs
4- Outils simples et efficaces , fondamentaux du leadership martial
5- Training- Compétition de management en mode co-développement
6- Plan d’action . Ce que nous allons vraiment engager
Bénéfices apprenants
Assimiler la notion du changement.
Apprendre à mieux connaître les autres et à les apprécier.
Expérimenter le principe d’une coopération à 100 %.
Faire le point sur un projet quant à :
• La clarification du projet,
• L’identification des qualités à leur disposition pour le réaliser,
• L’identification des obstacles à surmonter,
• L’identification des actions à mettre en place.
S’engager mutuellement dans une coopération à venir.
Apprécier les bénéfices de ces expériences.
Appréhender ces techniques pour faciliter chez des collaborateurs : la motivation, la coopération, la résolution de conflit, la
remontée de créativité, l’engagement et l’action.