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Pédagogie finlandaise : apprentissage basé sur les phénomènes, les cas et la résolution de problèmes










                                                                       Les apprenants sont au cœur du
                                                                       processus d’apprentissage interactif qui
                                                                       leur permet de capitaliser sur leurs

                                                                       expériences et acquis professionnels.










                                                                                                                          Les apprenants bénéficient d’un accompagnement
      La     méthode         d’apprentissage          motive       les
      performances individuelles et collectives et créé                                                                   individualisé, notamment à l’aide d’outils digitaux,
                                                                                                                          pour assurer leur progression pédagogique.
      des liens concrets avec le monde de l’entreprise.











                                                                                                               Les apprenants acquièrent des compétences
                      Les apprenants développent leur esprit critique                                          transversales        opérationnelles          ainsi     qu’une
                      par la recherche, l’analyse et la présentation de                                        autonomie dans la résolution de problèmes.

                      cas et données extraits du milieu opérationnels.
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