Page 14 - CIPFB_GPBM_BBM_Réforme 2019-2020

Modèle économique proposé dans le cadre de la réforme du BBM

Afin d’en assurer le succès, la mise en oeuvre de la nouvelle réforme du BBM devra être accompagnée par la révision de la
convention de partenariat et du modèle économique du BBM, au prélabale de la rentrée 2019-2020, selon la proposition suivante :

Période 2004-2019 Période 2019-2022 (à partir de la réforme)

Période Année Année Année Année
2004-2019 2018/2019 2019/2020 2020/2021 2021/2022

Tarifs gelés depuis 2004 Selon la convention en En phase avec la réforme : En phase avec la réforme :
malgré le maintient du vigueur, la baisse des investissement dans
budget de développement effectifs en dessous de 500 l’ingénierie pédagogique, Tarif tronc commun : Tarif tronc commun :
par le CIFPB et inscrits induit une fond documentaire, 15 000 dhs, HT 15 000 dhs, HT
l’augmentation des charges augmentation ressources pédagogiques, Tarif année spécialisation : Tarif année spécialisation :
de fonctionnement face à systématique du tarif de outils digitaux, 15 000 Dhs, HT 15 000 Dhs, HT
une réduction des effectifs 12 000 à 13 500 Dhs, HT recrutements, amélioration
inscrits. Le CIFPB a par participant. Ce du processus de formation...
présenté de nombreuses réajustement n’a pas été
proposition de révisions effectué malgré la Tarif tronc commun :
tarifaires au GPBM pour demande du CIFPB. 15 000 Dhs, HT
renforcer le Tarif année spécialisation :
développement du BBM. 13 500 Dhs, HT

▪ Taille des groupes : entre 12 et 22 avec une marge de tolérance pour matières réglementaires et techniques
▪ Taille minimum pour ouvrir / maintenir un centre externe : 15 en Tronc Commun
▪ Nombre d’inscrits plancher en Tronc commun : 350
▪ Eventuelles révisions triennales des droits d’inscriptions : devra être justifiée par une montée en gamme pour le GPBM