Page 28 - Groupe Edukateam_Formation et Accompagnement pour l'entrepreneuriat
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Méthode basée sur les phénomènes / cas : dispositif d’évaluation
1- Evaluation des connaissances acquises
10- Evaluation à froid (post formation) 2- Evaluation des travaux de recherche
9- Evaluation de la performance 3- Evaluation par les pairs, auto-évaluation et par
des sous groupes / groupes / régions le formateur des travaux en sous-groupes
8- Evaluation de la mise en œuvre du 4- Evaluation de la formation par les
dispositif de formation apprenants (à chaud)
7- Auto évaluation des apprenants 5- Evaluation comportementale des
(progression pédagogique) apprenants par les formateurs
6- Evaluation par le management
(progression professionnelle)
Evaluation par HBF Training Evaluation par les apprenants Evaluation par le management - entreprise
