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Environnement Bancaire et Monétaire Brevet Bancaire Métiers

 Cas N 3 : PNB et coefficient d’exploitation (3 ème journée)

Charges Produits
En KDHS 2015 2015
Charges d'exloitation bancaire Produits d'expoitation bancaire
Intérêts et charges assimilées 14191 Intérêts et produits assililés 53874
Charges sur prodits de crédit-bail Produits sur opérations de crédit-bail
et de location avec option d'achat et de location avec option d'achat
Charges sur opérations de location Produits sur opérations de location
simple simple
Commissions versées 1297 Commissions perçues 20977
Pertes sur opérations financières Gains sur opérations financières 2158
Charges d'expoitation courante Produits d'exploitation courante
Charges générales d'exploitation 48190 Autres produits d'exploitation 4549
dont ''frais du personnel'' 33160
'frais administratifs 15030
Dotations aux amort. et provisions 3458
sur immobilisations
Autres charges d'exploitation 9692
Charges exceptionnelles 2166 Produits exceptionnels 1203
Impôts sur les bénéfices 100
Bénéfices de l'exercice 3568

Travail à faire :
1. Déterminer le PNB de l’année 2015.
2. Décomposer le PNB de la Banque Régionale de Fès ‘’BRF’’ entre marge d’intérêt,
commissions et opérations financières.
3. Calculer le coefficient d’exploitation de la BRF. Comment se situe ce ratio par rapport aux
standards actuels ?
4. L’objectif 2015 en matière de PNB que la BRF s’est fixée est de KDHS 80.000.

a) Quel est le taux de réalisation de l’objectif 2015 de la banque en matière de PNB ?

b) Si la banque avait atteint son objectif en matière de PNB, quel serait le coefficient
d’exploitation de l’année 2015 en prenant en compte les charges d’exploitation mentionnées
dans le compte de résultat ?
d. Les moyens de la banque

Pour exercer ses divers métiers et mettre en oeuvre ses diverses fonctions, la banque dispose de
moyens d’exploitation (effectifs bancaires, un réseau de distribution, des fonds propres). Tous ces
moyens permettront de dégager une rentabilité future, gage de la pérennité de la banque.

 Les effectifs bancaires

Les ressources humaines sont un élément déterminant de la pérennité de l’ensemble de la
banque. Ces ressources se renouvèlent (Recrutements suite à des départs, notamment en retraite)
et se développent (Recrutements suite à l’apparition de nouveaux besoins). Ainsi, les grands plans

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