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5- Contrôle de gestion et contrôle


           organisationnel







                  Principe à retenir :

                         La part des différentes composantes du contrôle

                          organisationnel varie en fonction du contexte de
                          l’entreprise





                  Conséquences :

                         Il n’existe pas de bon système de contrôle dans

                          l’absolu, un système est performant à partir du

                          moment où il est adapté au contexte de l’entreprise
                          (théorie de contingence)
















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