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5- Contrôle de gestion et contrôle


           organisationnel







                  Principe à retenir :

                         La  part  des  différentes  composantes  du  contrôle

                          organisationnel  varie  en  fonction  du  contexte  de
                          l’entreprise




                  Conséquences :

                         Il  n’existe  pas  de  bon  système  de  contrôle  dans

                          l’absolu,  un  système  est  performant  à  partir  du

                          moment où il est adapté au contexte de l’entreprise
                          (théorie de contingence)
















                                                                                                                                   38
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