Page 26 - تقرير سنوي 1440

‫الموظفات الإداريات بكلية التمريض شطر الطالبات‬

‫المجموع‬ ‫مدرس‬ ‫باحث‬ ‫اخصائي‬ ‫فني‬ ‫إداري‬ ‫المسمى‬
‫الوظيفي‬
‫‪130‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1 12‬‬ ‫‪28‬‬ ‫‪87‬‬
‫العدد‬

‫الموظفين الإداريين بكلية التمريض شطر الطلاب‬

‫المجموع‬ ‫مبتعث‬ ‫باحث‬ ‫فني اتصالات‬ ‫فني صيانة‬ ‫أخصائي‬ ‫اخصائي أول‬ ‫فني‬ ‫إداري‬ ‫المسمى‬
‫الات‬ ‫الوظيفي‬

‫‪47 2‬‬ ‫‪1 1 2 5 1 17‬‬ ‫العدد ‪20‬‬

‫الفعاليات التي تمت في سبيل تطوير وتحديث قدرات موظفات الكلية‬

‫قامت الكلية ممثله بوحدة تطوير المهارات بتدريب عدد ‪ ٥٤‬موظفه على المهارات التالية‪:‬‬

‫مهارات التعامل مع المرؤوسين ‪.‬‬ ‫تقييم البرنامج ‪.‬‬
‫نظام متابعة مهام ‪.‬‬ ‫الرسوم المعلوماتية ‪.‬‬
‫مهارات تفويض المهام والصلاحيات‪.‬‬
‫مؤشرات الأداء الرئيسية في‬ ‫التحرير الصحفي الإلكتروني ‪.‬‬
‫الجامعة والمقارنات المرجعية ‪.‬‬ ‫تحقيق الجودة الإدارية ‪.‬‬
‫إعادة هندسة العمليات الادارية ‪.‬‬ ‫التحليل الإحصائي ‪. SPSS‬‬
‫إدارة الحملات الإعلامية الرقمية ‪.‬‬ ‫إعداد الوصف الوظيفي ‪.‬‬
‫التصوير الإحترافي للفعاليات باستخدام الجوال ‪.‬‬ ‫الإدارة الحديثة للموارد البشرية‪.‬‬
‫‪Etiquette in writing English formal reports‬‬ ‫القيادة والابداع الاداري‪.‬‬
‫مهارات التواصل باللغة الإنجليزية ‪.‬‬ ‫المهارات الاحصائية في إعداد التقارير الادارية‪.‬‬
‫إنتاج الوسائط باستخدام ‪. Go Animate‬‬
‫‪Program Evaluation‬‬ ‫السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب ‪.‬‬
‫مقياس هرمان ‪.‬‬

‫همم تصل للقمم ‪.‬‬

‫‪26‬‬