Page 2 - Proconseil_plaquette_Colibri_janv2018
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DESSINER VOTRE VISION                                                                           TROIS JOURS FONDATEURS

                               D’ENTREPRISE AUDACIEUSE                                                                            AVEC DEUX INTERVENANTS POUR :

                               DES ENJEUX POUR VOTRE ORGANISATION                                                                 •  VOUS APPORTER LES ÉLÉMENTS DE RÉFLEXION
                               ET VOS COLLABORATEURS                                                                                FONDÉS SUR UNE EXPERTISE HISTORIQUE NOTAMMENT
                                                                                                                                    AUPRÈS D’ACTEURS DE RÉFÉRENCE,
                               • COMMENT FÉDÉRER AUTOUR D’UNE VISION INNOVANTE ?                                                    TELS QUE FAVI, SEW, SCHROFF.
                               •  COMMENT DÉVELOPPER L’AGILITÉ DANS                                                               •  VOUS FAIRE RÉFLÉCHIR AUX IMPACTS LIÉS
                                 UN ÉCOSYSTÈME DE PLUS EN PLUS COMPLEXE ?                                                           À VOTRE ORGANISATION
                               •  COMMENT PERFORMER DURABLEMENT DANS                                                              •  VOUS AMENER À DÉFINIR UNE VISION PARTAGÉE
                                 UN MONDE INSTABLE ?                                                                                ET LES PREMIÈRES PISTES DE LA TRANSFORMATION
                               •  COMMENT DÉPLOYER LE PLAN STRATÉGIQUE
                                 EN MAÎTRISANT LES RISQUES DE « B-OUT »                                                           CE QUI RESTERA DE L’EXPÉRIENCE
                                 (BURN- BORE-BROWN) ?                                                                             •   Une ouverture sur le monde agile et les entreprises libérées ;
                                                                                                                                  •   Une réponse à l’enjeu de cohésion, privilégiant les échanges et la confrontation
                                                                                                                                   constructive ;
                                                                                                                                  •   Une réponse à l’enjeu de cohérence via de nouveaux contours d’organisation.

                                  ENGAGER VOTRE ORGANISATION

                               ÉCHANGER, EMBARQUER, TRANSFORMER ET INNOVER
                               SELON UN PROCESSUS D’INNOVATION COLLABORATIVE
                                                                                                                                                              35 ANS DE PRATIQUE


                                                                                                                                                              •  PRÉCURSEUR DANS L’ACCOMPAGNEMENT
                                                                                                                                                                D’ORGANISATIONS RESPONSABILISANTES
                                                                                      SI GO                                                                     AUPRÈS DE GRANDS GROUPES ET D’ETI.
                                                                                      PRECISER
                                                                                                                                                              •  UN ÉQUILIBRE ENTRE LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE
                                                                                                                                                                ET L’INNOVATION SOCIALE.
                                          DIVERGER               CONVERGER                                                                                    •  UNE CENTAINE DE STRUCTURES MULTI SECTORIELLES

                                                                                                                                                                ACCOMPAGNÉES : AÉRONAUTIQUE, AGROALIMENTAIRE,
                                                                                                                                                                ASSURANCES, AUTOMOBILE, CHIMIE, COSMETIQUE,
                                                                                      SI NO GO                                                                  ESS, INGÉNIERIE, LUXE, PHARMACIE, SIDÉRURGIE...
                                                                                      DECODER
                                                                                                                                                              •  DES EXPERTS PLURIDISCIPLINAIRES.

                                                                                                                                                              •  UNE MÉTHODOLOGIE ÉPROUVÉE ET DES RÉSULTATS
                                                                                                                                                                CONCRETS.

                               PREMIER TEMPS             DEUXIÈME TEMPS           TROISIÈME TEMPS
                               UNE DEMI-JOURNÉE          UNE DEMI-JOURNÉE         UNE JOURNÉE

                               TEMPS




                                  ET APRES ?


                               QUELQUES SEMAINES PLUS TARD, UN DEBRIEFING
                               SUR VOTRE EXPÉRIENCE ET LES SUITES CONCRÈTES
                               QUE VOUS SOUHAITEZ LUI DONNER.
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