Page 118 - Modul Pelatihan Pengurus Koperasi

3) Motivasi Tugas Intrinsik

Motivasi dalam hal ini adalah keinginan untuk mengerjakan sesuatu karena

hal tersebut menarik, rumit, mengasyikkan, memuaskan atau menantang
secara pribadi. Komponen motivasional ini mengubah potensial kreativitas

menjadi ide-ide kreatif yang aktual. Hal ini menentukan tingkat sampai mana
individu sepenuhnya melibatkan keahlian dan keterampilan kreatif.

Pengurus dalam koperasi memiliki tugas dan wewenang yang dalam

pelaksanaannya memerlukan tindakan-tindakan untuk dapat memecahkan
masalah yang dihadapi koperasi dalam menjalankan usahanya. Pengurus yang

kreatif akan mampu memecahkan masalah dan menghasilkan ide atau gagasan
yang besar dalam mengatasi masalah usaha koperasi. Setiap kebijakan yang

diputuskan pengurus tentunya memerlukan dukungan anggota dalam

melaksanakannya. Pengurus yang kreatif, yang mampu mengatasi masalah
dengan ide-ide yang cemerlang akan mampu menarik dukungan anggota.

Dengan demikian maka kreativitas pengurus akan mampu meningkatkan
partisipasi anggota dalam berbagai keputusan yang dilakukan pengurus sesuai

dengan tugas dan wewenang dari pengurus. Berdasarkan uraian di atas dapat
ditarik kesimpulan bahwa kreativitas pengurus adalah kemampuan pengurus

dalam memecahkan permasalahan dan mengambil keputusan organisasi serta

menerapkan hal-hal yang baru dalam organisasi untuk mencapai tujuan
bersama dalam organisasi koperasi.

6. Indikator Kreativitas Pengurus

Kreativitas pengurus dapat diukur berdasarkan 4 (empat) indikator yaitu :

1) Keterbukaan pada pengalaman
2) Mau mengambil resiko yang telah diperhitungkan

3) Mampu menghasilkan sejumlah ide-ide besar
4) Sensitif terhadap masalah

5) Mempunyai kemampuan memilih

113