Page 13 - 0603-D2季刊No3
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2023 300 D -2  2024                                     300D-2             向前總監致敬
 熱誠服務 ‧ 幸福滿滿


 年度主題                     年度主題
 「跨世紀，新思維，    「友誼‧素質‧領導‧服務」


   大愛心、關懷情」
                  300-C3 區         李 俊 練

 300-C3 區  施 淑 美  第九屆總監
 第七屆總監           任期：自2002年至2003年

 任期：自2000年至2001年
         1. 於溫泉聖地廬山舉辦二天一夜的講師團研習                          6. 於047、048、049區域分別辦理「反毒．反飆車．
 ◎ 提倡準時運動，捐贈彰化火車站電子鐘乙座。  ◎  發放碧利斯颱風風災受難家屬慰問金壹拾陸萬元。  營，並採即席演講方式驗收成果。  環保自行車大會師」，逾５千人次參與盛會。
 ◎ 訓練最佳領導人，於沙鹿翔園舉辦「新團隊領導才  ◎ CIF獅友捐獻達105口（全省名列第五名）。
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 能訓練營」。  ◎ 複合區舉辦「領導才能訓練營」本區名列第一名。   2. 購買3.5噸救難專車乙部捐贈南投縣救難協會   7. 捐獻LCIF計63口。

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 ◎ 為美化獅友心靈，成立「千禧合唱團」。  ◎ 3區首次單獨舉辦元旦新春大團圓、大團拜。  及兒童關懷專車乙部捐贈南投仁愛之家育幼   8. 由彰工獅子會輔導成立新會育達獅子會。
 ◎ 宣揚獅子精神於FM97.3靉友電台成立「獅子心‧靉  ◎ 成立清水岩獅子會、千禧獅子會、彰化女中少獅會。  所。   9. 舉辦為期三個月的捐血接力活動及各分會獨立
 友情」節目。  ◎ 捐贈救難橡皮筏九艘予「彰化縣救難協會」、油壓   3. 於員林演藝廳舉辦唇音樂會─蘇昭興、李貞吉  辦理之捐血活動，共獲19,306袋血。
 ◎ 為提昇文化素質，邀請美國男孩音樂團來彰化縣政  剪三組予「南投縣救難協會」、油壓剪一組予「南投
 府禮堂公演。  縣急難救援協會」。  聯合音樂會。                              10. 由埔里獅子會輔導成立新會埔里日月獅子會。
 ◎ 舉辦彰化縣「九二一地震週年心靈重建追思活  ◎ 001鷹揚八卦賞鷹，免費提供100部遊覽車關懷重建   4. 充實老人休閒活動，辦理二林區獅子盃重陽敬  11. 捐贈花壇地區警政單位電腦設備、冷氣機、路
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 動」。  災區愛心列車。  老歌唱比賽。                                     口數位式監視器，經費70萬元。
 ◎ 提昇講師素質，於廬山舉辦「講師團訓練營」。  ◎ 兒童視力光學篩檢，大約4,500名南投縣、彰化縣5歲   5. 舉辦「關懷鄉土台語演講比賽」，計千餘名學子
 ◎ 關懷南彰化單親家庭，成立「家扶中心員林服務  幼童受惠。  參加。
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 處」，本區捐贈新台幣壹佰伍拾萬元整。  ◎ 月30日組團，130位內閣獅友晉見總統。

                          年度主題
 年度主題
 「祥和‧智慧‧關懷‧服務」  「成長‧發展 創新‧服務」



 300-C3 區  周 永 田  300-C3 區         倪 燿 鐘
 第八屆總監            第十屆總監
                 任期：自2003年至2004年
 任期：自2001年至2002年

         1. 於複合區－總監議會提案，將“中華民國總會”正名                      9. 設立講師團及講師成員，並鼓勵分會邀請到會
 1.新會員的吸收。  複合區爭取災難補助款655,000元，配合本區賑
 2. 新會的發展：成立玉湖獅子會（溪湖）芬園獅子  災款發給災民。  為“台灣總會”，並於臨時會員大會正名成功。  演講，以期讓獅友更加了解獅子會精神。
 會（芬園鄉）。  7. 極力爭取全數退回300複合區建館基金：於三月   2. 發揚本土文化，舉辦閩南語演講比賽。  10. 創月刊新風格，採全本彩頁呈現，使月刊更增加
                                                          可看性，引人入勝。
 3. 舉辦大型社會服務：積極推動有益社會、提高獅  份總監議會臨時動議中提案，並獲決議通過，同   3. 捐血接力64分會一至三月共捐得16,911袋。  11.捐LCIF81口，合計81,000美元。
 子形象的活動共達20餘次，特別鼓勵C3區今年主  意退回其所保管的「複合區建館基金」，新台幣   4. 提昇素質，舉辦講師團研習營，領導才能講習營  12. 倡導全員動起來之精神，全區呈現高度的活力
 題「祥和‧智慧‧關懷‧服務」的大型社會活動。  3,600,000元正。  等多項大型研習活動。         與熱誠。
 4. 培訓領導人才：為加強領導才能的培訓，特別舉  8. 推行「不浪費運動」：各分會可將因此所減少的   5. 成立新會-彰化區-彰新獅子會、南投區-水鳳獅  13. 改革年會註冊方式，降低年費註冊費，每人600
 辦領導才能研習2梯次（鹿港勞工教育學苑）、講  開銷，轉而作為增加社會服務的項目，成果非常  子會。       元，全員註冊。
 師團研習營1次（廬山）。  豐碩。   6. 舉辦總監杯網球，高爾夫球，保齡球比賽。             14. 明確落實“成長”、“發展”、“創新”、“服務”四項
 5. 積極鼓勵認捐LCIF：本年度認捐LCIF共141口，在   (1)分會授證時，各分會不互贈花籃。   7. 水里鄉玉峰國小重建碑，修繕重建碑不鏽鋼牌  主題，提升獅友素質，落實分會創新服務。獲社會
 全國13個副區中，名列第一，此項殊榮當屬全體   (2) 對非獅子會主辦、承辦的社會服務活動，不  一組及不鏽鋼升旗台兩組。  人士肯定，因而能增加會員約300位。
 獅友所共享。  予捐款。   8. 首創年會不忘宣導獅子會精神，在揭幕式前，                 15. 協辦32屆遠東年會在台北舉行，鼓勵獅友積極
 6. 發放賑災款：2001年桃芝風災肆虐南投，向300   (3)鼓勵各分會舉辦聯合授證。  以踩街遊行的方式，宣導世界總會長李台燮獅
           友革新之主題，及宣揚獅子會之知名度。                             參與，註冊人數達1,300位左右。
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