Page 24 - C:\Users\ASUS\Documents\Flip PDF Professional\Perencanaan, Rekrutmen, Seleksi, Penempatan, Pelatihan dan Pengembangan SDM\

PASAL 1 AYAT (9) UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR

13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (UU NO. 13-2003)

Pelatihan kerja adalah keseluruhan kegiatan untuk :

• memberi,

• memperoleh,

• meningkatkan, serta

• mengembangkan kompetensi, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja

• pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu

• sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan dan pekerjaan.