Page 235 - Lich su Dang bo huyen Co To T3

triển. Đồng thời, phát huy năng lực thực tế, lấy hiệu quả
công việc làm thước đo năng lực thực tiễn của cán bộ trước

những yêu cầu mới; lấy thực tiễn là môi trường rèn luyện cán
bộ; chú trọng rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm
chất cách mạng và trình độ trí tuệ của đội ngũ đảng viên. Vì
vậy, qua thực tiễn hoạt động, đội ngũ cán bộ từ huyện đến
cơ sở luôn nỗ lực, không ngừng vươn lên đáp ứng yêu cầu,
nhiệm vụ ngày càng cao của địa phương.
Mặt khác, Đảng bộ đẩy mạnh hoạt động giám sát, phát
hiện và kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên khi có dấu hiệu
vi phạm. Nâng cao nhận thức của các cấp ủy cơ sở về công tác
kiểm tra, giám sát; quan tâm kiện toàn kịp thời đội ngũ cán
bộ làm công tác kiểm tra, giám sát từ huyện tới cơ sở; chú
trọng làm tốt công tác kiểm tra, giám sát định kỳ, đột xuất
việc thực hiện các nghị quyết, kết luận của Đảng. Khi cán

bộ mắc sai phạm, xử lý nghiêm minh “không có vùng cấm,
không có ngoại lệ để giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng,
xây dựng Đảng ngày càng vững mạnh.
*

* *

Thực hiện cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, tạo nền tảng
đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn
mình của dân tộc, ngày 12/4/2025 Ban Chấp hành Trung
ương Đảng ban hành Nghị quyết số 60-NQ/TW thông qua
chủ trương kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp
huyện từ ngày 01/7/2025. Như vậy, qua 31 năm xây dựng và
phát triển, Đảng bộ huyện Cô Tô đã hoàn thành sứ mệnh lịch
sử của mình, lãnh đạo Nhân dân vượt qua mọi khó khăn, thử

235