Page 94 - Lich su Dang bo huyen Co To T3

công vụ được thắt chặt; tính chủ động, sáng tạo của cán bộ,
công chức được khơi dậy. Nhờ vậy, Ủy ban nhân dân huyện
tổ chức tốt công tác quy hoạch - kế hoạch - giám sát, kịp thời
giải quyết kiến nghị của doanh nghiệp, người dân. Huyện
đảo cũng tranh thủ được nguồn lực để đầu tư hạ tầng, thúc
đẩy du lịch bứt phá và bảo vệ môi trường biển đảo.

Huyện ủy Cô Tô triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2017

Công tác cán bộ được Đảng bộ xác định là khâu then chốt,
được tiến hành đồng bộ từ quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng,
luân chuyển đến bổ nhiệm và đánh giá. Việc rà soát, bổ sung
quy hoạch hằng năm được thực hiện nghiêm túc, gắn chặt
với nhu cầu thực tiễn và tiêu chuẩn chức danh. Huyện đã
từng bước trẻ hóa đội ngũ cán bộ, nâng cao chất lượng bí thư
chi bộ, trưởng thôn, tăng tỷ lệ cán bộ có trình độ đại học, cao
cấp chính trị. Việc điều động, luân chuyển 39 đồng chí với 51
lượt công tác, bổ nhiệm 18 lượt, bổ sung nhiều đồng chí vào
Ban Thường vụ, Ban Chấp hành. Một dấu ấn trong nhiệm
kỳ là việc huyện thực hiện có hiệu quả Đề án 174-ĐA/TU của
Tỉnh ủy về thí điểm chỉ định chính trị viên hoặc đồn trưởng
biên phòng tham gia cấp ủy huyện. Mô hình này phát huy

94